Види та рівні регулювання соціально-трудових відносин в суспільстві

Структурно- логічна схема змісту теми 1

Міжнародна організація праці (МОП) цілі та завдання. Структура МОП міжнародна трудова міграція. Методи праці МОП. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці Участь України в міжнародній організації праці та інших подібних європейський і світових структурах.

 

"Праця як сфера життєдіяльності та основний чинник виробництва"

 

       
   
 
 

 

 


 

 

 
 

 


 

 

 

   
 
 
 

 


 

 

       
   
 
 

 

 


Рис. 1.1.Мета та завдання дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини".

 

 

 


Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально- трудові відносини. Учбовий посібник, 2003р.  

 


Рис. 1.3.Предмет дисципліни "Економіка праці та соціально- трудові відносини".

 

 


 
 

 


Процес усвідомленого впливу працівника на предмети праці з метою зміни предметів і сил природи задля задоволення своїх потреб.
 
 


Рис.1.6.Складові елементи процесу праці

 

 

Рис.1.6. Складові елементи процесу праці.

 

 

Рис.1.7. Форми виявлення процесу праці.

 

 

Рис.1.11.Характер праці та чинниики, що його визначають.

 

 
 

 


 
 

 

 


Рис.1.12.Класифікація видів праці за різними ознаками.

       
 
 
 
 
   

 


 

Рис.1.13.Роль праці в розвитку людини та суспільства.


       
   
 
 

 


Рис.1.14.Функції праці.

 

 

Рис. 1.15.Характерні риси сучасної праці.

       
   
 
   
 
 

 
 

 


 

 

Рис.4.1. Сутність поняття «механізм».

       
   
 
 


Рис. 4.2. Складові механізму функціонування соціально-трудових відносин.

 

 

 


 

Рис. 4.3. Форми існування соціально-трудових відносин.

 


Таблиця 4.1.

Рівні регулювання Види регулювання
Державне (адміністративне) Договірне
Макроекономічний (національний) Акти законодавства Генеральна угода і рішення національних органів партнерства
Мезоекономічний (галузевий) Акти центральних орга-нів виконавчої влади (Постанови, Розпорядження, Накази Кабінету Міністрів, Міністерства праці) Галузева угода і рішення галузевих органів соціального партнерства
Мезоекономічний (територіальний) Державно-комунальне регулювання на основі рішень органів держав- ної влади й місцевого самоврядування Регіональні угоди і рішення територіальних органів соціального партнерства
Мікроекономічний (рівень підприємства) Адміністративне регу-лювання через рішення власника або уповно-важеного ним органу: накази, розпорядження, інструкції й ін. Колективний договір, консультації, перегово-ри.

 

       
 
 
   

 

 


Рис. 4.4. Основні методи регулювання соціально-трудових відносин.

Таблиця 4.2.