Ранг оппонента
ü Первый ранг –личность, выступающая от собственного имени и защищая собственные интересы
ü Второй ранг –личность или группа, выступающая от имени группы, защищающая групповые интересы. Оппонента второго ранга сильнее, чем оппонент первого.
ü Третий ранг –структура из взаимосвязанных групп, имеющих в конфликте общую цель.
Вывод – если конфликт имеет очень значимое значение, то стоит повышать свой ранг по возможности и вовремя обращаться в определенные структуры. Но когда встречаются оппоненты равного ранга – имеет значение показатель «сила»
Сила –в ситуациях, когда оппоненты равного ранга и измеряется 4мя показателями:
* Возможность применять санкции к оппоненту в случае несогласия (родитель-ребёнок/преподаватель-студент)
* Возможность вознаграждать оппонента за согласие (будешь себя хорошо вести купим ***)
* Возможность призывать власти
* Наличие освоенного или доступного знания
Р. Дарендорф
Ранг оппонента Типы соц. общностей | Конфликт между оппонентами равного ранга | Конфликт между подчиненным и подченителем | Конфликт части и целого |
Уровень социальных ролей | Роли в семье | Роли, которые человек выполняет в семье родителей и в своей собственной семье. (роль жены и роль дочери у 1го человека сразу) | Внутри-ролевые конфликты – когда 1 конкретная роль вступает в конфликт, в целом, с личностью человека (статус руководителя) |
Уровень групп | Фирма «А» и Фирма «Б» | Родители/дети; преподаватели/студенты | Коллектив и аутсайдеры внутри коллектива. |
Уровень (СО)Общества | Протестанты/католики | Свободные и рабы; работодатель и наемники; | Общества в целом и этнические меньшинства в нем |
Уровень международных отношений | Вечный конфликт – «запад-восток» | США и Ирак | Республики в СССР |