Введение.

Введение

I.УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ.

Тема 3.1. Выплаты сотрудникам ОВД в отдельных случаях прохождения службы и при изменении условий службы

Лекция по дисциплине

Организация, оплата труда и социальное обеспечение личного состава МВД России.

время – 2 часа

Обсуждена на заседании кафедры

Протокол №____от ____________

Санкт-Петербург –

1. Оплата за неотработанное время сотрудниками ОВД.

2. Предоставление отпусков сотрудникам ОВД и их оплата

3. Выплата денежного довольствия сотрудникам ОВД при временном исполнении обязанностей по другой должности.

4. Выплаты денежного довольствия сотрудникам, временно отстраненным от должности и находящимся в распоряжении ОВД.

5. Особенности оплаты труда сотрудников ОВД при прикомандировании их к государственным органам власти.

6. Выплата денежного довольствия сотрудникам при увольнении их из органов внутренних дел.

Заключение.

ЛИТЕРАТУРА.

1. Конституция Российской Федерации (Основной закон)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Федеральный Закон от 30.12.01 № 197 – ФЗ.

3. Федеральный закон от 30.06.02 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников…»

4. Федеральный Закон РФ от 07.02.2011 № 3-фз «О полиции» (с измен. и доп.)

5. Федеральный закон Российской Федерации от 23.12.92 № 342-фз «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений …».

6. Федеральный закон от 19.07.2011г. № 247-фз «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

7. Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22.09.93 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел и их семьям в Российской Федерации (с изм.).

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

9. Приказ МВД России от 1 декабря 2011 г. № 1192 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Учебно-методическое обеспечение:

10. ТСО.

11. Презентации.

Цель:разъяснить курсантам и слушателям порядок начисления денежного довольствия сотрудникам ОВД в отдельных случаях прохождения службы и её изменении, которые установлены нормативными документами.

Важное место в общей системе гарантий и компенсаций занимают гарантийные выплаты сотрудникам ОВД,

Гарантийные выплаты не связаны с выполнением сотрудникам его непосредственных служебных обязанностей и носят характер обеспечения сохранности размера денежного довольствия.

Гарантийные выплаты, предусмотренные законодательством, в значительной степени позволяют повысить уровень социальной защищенности сотрудников ОВД.

1. Оплата за неотработанное время – гарантийные выплаты.

В некоторых случаях Законом о службе в ОВД, Законом о социальных гарантиях сотрудникам ОВД, а также трудовым законодательством предусмотрены различные дополнительные выплаты, не связанные с выполнением сотрудником его служебных обязанностей. Выплаты считаются гарантийными, т.к. их целью является гарантия сохранения за сотрудником размера его денежного довольствия за время не исполнения им служебных обязанностей.

Гарантийными выплатами называются такие выплаты, которые производятся сотруднику за время, когда он по уважительным причинам, предусмотренным законодательством, не выполнял свои служебные обязанности.

В противном же случае, отсутствие сотрудника ОВД на службе без уважительных причин считается прогулом, и денежное довольствие ему за это время не начисляется.

Для сотрудников ОВД, в соответствии с законодательством, предусмотрены следующие виды гарантийных выплат:

1) при исполнении государственных или общественных обязанностей;

2) при совмещении службы с обучением;

3) при предоставлении отпусков;

4) при направлении на медицинское обследование;

5) за время излечения;

6) в случае сдачи крови и ее компонентов;

7) при вынужденном прекращении выполнения служебных обязанностей;

8) при увольнении со службы в ОВД и другие.

Рассмотрим более подробно основные случаи предоставления гарантийных выплат сотрудникам ОВД и порядок их оплаты. Их можно подразделить на выплаты в период прохождения службы и выплаты, производимые при изменении условий службы.