Метод контрольных вопросов

Метод проб и ошибок

Методы поиска идеи инновации

Идея (греч. idea — понятие, представление) инновации означает общее понятие об использовании определенных новшеств для претворения в жизнь определенного замысла. Замысел же означает осознание потребности и является отправной точкой творческого процесса. Поэтому поиск идеи инновации есть процесс творческий.

Творчество представляет собой взаимодействие человека как субъекта данного процесса с объективной реальностью. При этом взаимодействии человек, опираясь на объективные законы, создает качественно новые ценности как материальные, так и нематериальные.

Итак, процесс нововведений начинается с зарождения замысла об изменении товара, услуги. В любой организации, заботящейся о собственной конкурентоспособности, должен существовать так называемый «портфель инновационных идей». Для того, чтобы сформировать такой портфель, используют следующие источники:

Внешние источники формирования:

· Научные разработки (их выполняют научные отделы, институты и пр);

· Результаты маркетинговых исследований;

· Патентная информация;

· Разработки потенциальных конкурентов.

· Печатные издания, статистические сборники, справочники, отчеты акционерных компаний, информация из системы сбыта и т.д.

Внутренние источники включают:

· Ноу-хау фирмы;

· Рационализаторские предложения в области техники, технологии, организации, управления;

Задачей менеджера на этапе поиска инновационных идей является стимулирование творческой деятельности членов трудового коллектива по выработке неординарных решений.

Для генерирования идей используется большое количество методов. Рассмотрим несколько методов:

Самым древним и наименее эффективным является метод проб и

ошибок. Сущность его заключается в последовательном выдвижении и рассмотрении всевозможных идей решения определенной проблемы. При этом всякий раз неудачная идея отбрасывается и взамен ее

При этом методе применяются в основном субъективные критерии оценки правильности выбранной идеи, где существенную роль играет профессионализм и квалификация разработчика нового продукта.

Метод контрольных вопросов по существу представляет собой усовершенствованный метод проб и ошибок. Вопросы задаются по заранее составленному вопроснику. Каждый вопрос является пробой или серией проб.

Метод контрольных вопросов заключается в психологической активизации творческого процесса с целью нащупать решение проблемы при помощи серии наводящих вопросов. Данный метод применяется в творческом исследовании с первой четверти XX в. Сущность его состоит в том, что исследователь отвечает на вопросы, содержащиеся в предлагаемом списке, рассматривая свою задачу исследования в связи с этими вопросами. Обычно вопросы отражают наиболее существенные проблемы, хотя, конечно, нельзя исключить возможности попадания в список поверхностных, то есть слабых, несущественных вопросов.