Системные свойства организаций

Организация как сложная система должна обладать определенным набором свойств.

Адаптивность – способность организации как системы реагировать на изменения условий функционирования. Чем выше скорость реакции на выявленные изменения, тем выше степень организованности системы. Внешним проявлением адаптивности является маневренность, а внутренним - гибкость.

Маневренность – способность организации как системы изменять направления движения (функционирования), сохраняя при этом качественную определенность. Качественная определенность системы определяется устойчивым порядком, который закрепляется структурой, и позволяет элементам системы выполнять заданные функции. Взаимосвязанные количественные параметры системы, могут при этом изменяться в определенных пределах, позволяющих не нарушать установленный порядок.

	Свойства системы, характеризующие степень ее организо­ванности: · эмерджентность; · неаддитивность; · иерархичность; · дифференциация; · лабильность.		Свойства системы как целостного образования: · адаптивность: маневренность гибкость · устойчивость; · надежность; · динамичность; · релевантность.