Процес створення іміджу

Імідж

За видом прояву За типом прояву

особистісний професійний позитивний негативний

Іміджмейкери під поняттям імідж розуміють загальне враження, яке людина справляє на навколишніх, загальну картину особистості в очах інших людей.

Імідж складається із зовнішності (одяг демонструє бажання бути асоційованим певним чином); манери триматися і "мови тіла" (жести, рухи, постава, хода, пози тощо); манери мови; вибору слів, включаючи, і професійний жаргон; аксесуарами, що є показником належності до певної соціальної групи.

Імідж соціального працівника повинен відповідати очікуванням соціального середовища. Пріоритетними характеристиками для імідж-складових соціального працівника є людська привабливість, особиста чарівність та принадність, інтелігентність, позитивність настрою, інтерес до людей та їх проблем, впевненість у собі, оптимізм, активність, індивідуальний стиль спілкування та діяльності.

У професійному іміджі будь-якого працівника визначальними є рівень культури, ерудиції, професіоналізму.

Складовою іміджу і водночас засобом, який полегшує спілкування є візитні картки. Вони можуть використову­ватися з метою:

- інформування в момент знайомства про себе і свою роботу, установу, організацію тощо;

- інформування про себе осіб, в контактах з якими ви зацікавлені;

- підтримання контактів з партнерами, привітання із святом чи іншою подією;

- висловлення подяки, співчуття, а також супровід подарунка чи квітів (11, 56).

Необхідні для позитивного іміджу професійні якості: цілеспрямованість, рішучість, евристичність мислення, гнучкість поведінки, готовність ризикувати, впевненість у собі, конкурентоспроможність, енергійність, прагнення до успіху, вміння спілкуватися, ініціативність, вміння подобатися людям тощо.