Тести до теми 5
Тести до теми 4
1. Адміністративна дієздатність – це здатність:
а) набувати та реалізовувати своїми діями (або бездіяльністю) права, створювати для себе або інших суб'єктів обов'язки і їх виконувати;
б) укладати адміністративно-правові договори та нести відповідальність за їх виконання;
в) нести адміністративну відповідальність;
г) правильної відповіді немає.
2. Кандидатуру для призначення на посаду Прем'єр-міністра України вносить:
а) Верховна Рада України;
б) Президент України;
в) олігархи України;
г) правильної відповіді немає.
3. Кабінет Міністрів України – це:
а) єдиноначальний орган загальної компетенції;
б) колегіальний орган спеціальної компетенції;
в) колегіальний орган загальної компетенції;
г) правильної відповіді немає.
4. Міністр має статус:
а) політичного діяча;
б) державного службовця;
в) політика;
г) правильної відповіді немає.
5. Голови місцевих державних адміністрацій:
а) призначаються Прем'єр-міністром України;
б) призначаються Президентом України;
в) обираються територіальною громадою;
г) правильної відповіді немає.
6. Права, реалізація яких залежить не тільки від волевиявлення громадян, але також від наявності фактичних можливостей для їх реалізації в даному місці і у даний час, є:
а) абсолютними;
б) відносними;
в) умовно-абсолютними;
г) правильної відповіді немає.
7. Особа, яку жодна держава відповідно до свого законодавства не вважає своїм громадянином, є:
а) біпатридом;
б) іноземцем;
в) туземцем;
г) правильної відповіді немає.
8. Іноземці та особи без громадянства на території України користуються:
а) обмеженими правами;
б) режимом найбільшого сприяння;
в) національним режимом;
г) правильної відповіді немає.
9. Видворення за межі України застосовується до:
а) олігархів;
б) іноземців;
в) громадян України;
г) правильної відповіді немає.
10. Рада національної безпеки і оборони України створюється при:
а) Президенті України;
б) Міністерстві оборони України;
в) Верховній Раді України;
г) правильної відповіді немає.
1. Підставами для просування державних службовців по службі є:
а) непритягнення до юридичної відповідальності;
б) підвищення кваліфікації;
в) здобуття другої вищої освіти;
г) тимчасове виконання повноважень керівника.
2. Державні службовці підвищують свою кваліфікацію постійно, але не менше одного разу на:
а) 3 роки;
б) 5 років;
в) 4 роки;
г) кожного року.
3. Державно-службові відносини не припиняються у випадку:
а) звільнення;
б) відкриття кримінальної справи;
в) відставки;
г) відсторонення від виконання повноважень за посадою.
4. Випробувальний термін при прийнятті на державну службу може тривати максимально:
а) 6 місяців;
б) 2 місяці;
в) 1 місяць;
г) 2 тижні;
д) на розсуд керівника.
5. Граничний вік перебування на державній службі становить:
а) 60 років для чоловіків і 55 років для жінок;
б) 50 років для жінок та 60 років для чоловіків;
в) це питання вирішується залежно від категорії посади;
г) законодавством не обмежується та залежить від стану здоров'я.
6. Підставою для відставки державного службовця є:
а) досягнення граничного віку перебування на посаді;
б) принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;
в) етичні перешкоди для перебування на державній службі;
г) стан здоров'я, що перешкоджає виконанню службових повноважень;
д) державні службовці першої та другої категорій мають право подавати у відставку, не мотивуючи своє рішення.
7. Для присвоєння чергового рангу в межах відповідної категорії посади державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді протягом:
а) 1 року;
б) 2 років;
в) 5 років;
г) цей термін залежить від категорії посади, однак не менше 2 років;
д) законодавством не встановлено.
8. Окрім звільнення та догани, до державних службовців може бути застосований такий захід дисциплінарного впливу:
а) попередження;
б) сувора догана;
в) штраф;
г) попередження про неповну службову відповідність;
д) тимчасове відсторонення від займаної посади;
є) затримання до 1 року у присвоєнні чергового рангу чи у призначенні на вищу посаду.
9. Законом України «Про державну службу» встановлено:
а) 7 категорій посад державних службовців і 15 рангів;
б) 6 категорій посад державних службовців та 12 рангів;
в) 10 категорій посад державних службовців та 15 рангів;
г) правильної відповіді немає.
10. Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу регулюється:
а) указом, що видається Президентом України;
б) положенням, що затверджується Кабінетом Міністрів України;
в) інструкцією, що затверджується Головним управлінням державної служби при Кабінеті Міністрів України;
г) виключно Законом України «Про державну службу»;
д) правильної відповіді немає.