Розрахунок необхідної кількості обслуговуючого персоналу пункту технічного обслуговування.

Знаючи трудомісткість робіт, які виконуються в майстерні пункту технічного обслуговування, визначаємо кількість робітників спеціалізованої ланки за формулою.

n= , чол..

де Т – зведена трудомісткість на утримання МТП механізованого підрозділу господарства, люд. – год,

Ф- дійсний фонд часу робітника , год.

- коефіцієнт переробітку норм часу, що дорівнює 1,05 …1,15.

Ф= ( Д-Д-Д-Д) Т , год.

де Д- кількість календарних днів за рік ,

Д- кількість вихідних днів за рік ,

Д- кількість святкових днів ,

Д- кількість днів тарифної відпустки ,

Т- тривалість зміни Т= 7 год. ,

- коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу по листах непрацездатності = 0,95 ,

- коефіцієнт що враховує скорочений робочий день в передвихідні дні = 0,96.

Під час розподілу виробничих робітників по робочих місцях враховують їх спеціальність і кваліфікацію. Складність роботи, виконуваної робітником, повинна відповідати його кваліфікації (розряду), а річна трудомісткість їх дорівнювати дійсному річному фонду часу робітника. Допускається перевантаження робітника до 15 % . Кількість допоміжних робітників приймається рівною 8 % від числа виробничих робітників, а кількість інженерно-технічних, обліково – конторських працівників, молодшого обслуговуючого персоналу встановлюється у процентному відношенні від загальної кількості виробничих і допоміжних робітників відповідно 10, 7 і 3 %.

V