Черты эффективного лидерства
Виды власти
Виды лидерства
Лидерство и власть
· Лидерство -это умение убеждать людей в своих способностях управлять, это добровольное подчинение человеку, пользующемуся уважением и авторитетом, признание его квалификации и опыта независимо от его полномочий. Лидер-человек, обеспечивающий интеграцию групповой деятельности, объединяющий и направляющий действия всего коллектива.
· Харизматическое лидерство - способность влиять на ведомых, основанная на сверхъестественном даре и притягательной силе. Ведомым нравится взаимодействовать с таким лидером, ибо они чувствуют вдохновение, правоту и важность своего дела.
· Согласительное лидерство – способность лидера устанавливать, что предпочитают и чего хотят ведомые, и помогать им добиться уровня результативности, который обеспечивает удовлетворяющее их поощрение.
· Трансформационное лидерство - способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение.
· Власть- это функция зависимости, а точнее, взаимозависимости. Чем больше один человек зависит от другого, тем больше власти и у того и у другого. Обладание властью- это возможность влияния на удовлетворение потребностей.
· Авторитет- это власть, возникшая на формальной основе, как данная кому-то и принимаемая подчиненными как то, с чем с чем они согласны и считают правильным.
Способность личности оказывать влияние на деятельность других людей благодаря своему более высокому служебному положению | Легитимная власть |
Способность человека вознаградить поведение других | Поощрительная власть |
Способность наказывать сотрудников за неподчинение | Принудительная власть |
Власть, которая влияет на других посредством высокого профессионализма | Экспертная власть |
Власть, основанная на харизме, свойственной личным особенностям или стилю поведения | Референтная власть |