Види групувань.
Поняття зведення та групування.
ПЛАН ЛЕКЦІЇ
2.1. Поняття зведення та групування.
2.2. Види групувань.
2.3. Методика проведення.
2.4. Статистичні таблиці та графіки.
2.5. Абсолютні та відносні величини.
У результаті статистичного спостереження отримують матеріал, який характеризує окремі елементи сукупності. За випадковим і несуттєвим криється закономірне та необхідне. Виникає потреба в спеціальній обробці статистичних даних — зведенні матеріалів спостереження.
Зведення— комплекс дій по узагальненню конкретних індивідуальних даних, які утворюють сукупність, з метою виявлення типових рис і закономірностей, властивих досліджуваному явищу в цілому. Зведення включає групування матеріалу, розробку або вибір показників, які характеризують типові групи та підгрупи, підрахунок групових і загальних підсумків, викладення результатів у вигляді статистичних таблиць та графіків. В основі зведення лежить метод групування.
Статистичне групування— розподіл сукупності на групи за істотними для них ознаками.
За допомогою статистичного групування вирішуються три основних завдання:
• Поділення неоднорідної сукупності на якісно однорідні групи вирішується за допомогою типологічних групувань (поділення працівників за рівнем освіти) (табл. 2.1).
Таблиця 2.1
Групування працівників, що займають посади керівників та спеціалістів, за рівнем освіти
Групи | Освіта | Кількість працівників, тис. Чол. |
Керівники | Вища Середня спеціальна | 776,9 669,8 |
Спеціалісти | Вища Середня спеціальна | 1757,6 1899,6 |
• Вивчення структури та структурних зрушень в якісно однорідних сукупностях, їх розподіл за величиною варіюючої ознаки вирішується за допомогою структурних(варіаційних) групувань. Прикладом може бути розподіл працівників підприємства на вікові групи (до 20 років, 20-25 і так далі) (табл. 2.2).
Таблиця 2.2
Групування працівників підприємства на вікові групи
Групи за віком | % |
20-24 | |
25-29 | |
30-34 | |
35-39 | |
40-44 |
• Виявлення та вивчення взаємозв'язку між ознаками здійснюється за допомогою аналітичних групувань. Так, наприклад, виділивши окремі групи серед працівників однієї спеціальності за рівнем фаху (І розряд, II розряд і т. д.) та підрахувавши для кожної групи середній місячний заробіток, можна робити деякі припущення щодо наявності статистичного зв'язку між ознаками «фах—заробіток» (мається на увазі рівень фаху і рівень заробітку).
Таке поділення групувань на види досить умовне і на практиці не завжди можна провести чітку межу між ними. Групування за однією ознакою називаються простими. Коли ж для виділення груп беруть по дві і більше ознак, то такі групування називають комбінаційними. Наприклад, обстежувану кількість людей поділили на групи за кольором волосся, а потім кожну з них у свою чергу ще й за кольором очей (табл. 2.3). Таблиці такого типу мають назву таблиць співза-лежності, вони можуть бути використані при вивченні взаємозв'язку між двома якісними ознаками.
Таблиця 2.3
Розподіл студентів за кольором волосся та кольором очей (чол.)
Колір очей | Колір волосся | разом | |||||||
Світле | Русяве | Чорне | |||||||
Блакитні | |||||||||
Сірі | |||||||||
Карі | |||||||||
Разом | |||||||||
Дійсно, дані табл. 2.3 дають підставу зробити припущення, що темний колір очей в якійсь мірі пов'язаний з темним кольором волосся, частіше відповідає йому (якщо, звичайно, останнє не пофарбоване). Іншим прикладом комбінаційного групування є дані табл. 2.4.