Курсовая работа: Санитарно-гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте

СОДЕРЖАНИЕ

Реферат

Введение

1.  Анализ особенностей рабочего места

2.  Анализ параметров световой среды

3.  Анализ параметров микроклимата

4.  Анализ аэроионного состава воздуха

5.  Анализ производственного шума

6.  Измерения и оценка параметров электромагнитных полей ПВЭМ

7.  Определение общего класса условий труда

Заключение

Список используемой литературы

РЕФЕРАТ

Объектом исследования данной работы является санитарно-гигиеническое состояние рабочего места специалиста по продажам в ЗАО «Мобиком-Новосибирск» находящегося в городе Томске, пер. Мариинский, д. 8.

Основной целью проекта является развитие навыков творческого применения накопленных знаний и требований новых нормативных документов в предстоящей практической деятельности на производстве или в строительных организациях в ходе гигиенической оценки условий труда.

Метод исследования основывается на инструментальной оценке факторов производственной среды на рабочих местах. В качестве средств измерений используются специализированные измерители, счётчики, шумомеры, комбинированные и многофункциональные приборы.

Полученные в ходе работы результаты и заключения имеют реальный характер.

Основные достоинства работы заключаются в её практическом применении, подготовке к последующему написанию выпускной квалификационной работы, готовности к будущей самостоятельной инженерной деятельности в современных условиях.

ВВЕДЕНИЕ

Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной для всех организаций независимо от организационно-правовых форм, формы собственности и вида деятельности.

Аттестация проводится с целью обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников, решение вопросов о предоставлении социальных гарантий.

Аттестация проводится организациями самостоятельно и включает:

·  гигиеническую оценку условий и характера труда;

·  оценку травмобезопасности рабочих мест;

·  оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

·  определение компенсации, установленных законодательством затяжную работу и работу во вредных и опасных условиях труда;

·  оценку возможности применения труда отдельных категорий работающих;

·  аттестации подлежат все рабочие места.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из состояния, изменений условий, охраны и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., в том числе по требованию аттестационной комиссии организаций, а также органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений в процессе проведения аттестации.

Результаты переаттестации оформляются в виде изменений и дополнений к материалам аттестации.

По результатам аттестации рабочих мест аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

1. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОЧЕГО МЕСТА

Объектом исследования является условия труда рабочего места специалиста абонентского обслуживания (РМ № 83) в ЗАО «Мобиком –Новосибирск». Данная организация находится в г. Томске, пер. Мариинский, д. 8.

Работник выполняет свои обязанности сидя. Оборудование используемое специалистом является персональный компьютер. На эскизе рабочего места специалиста по продажам видим, что рабочее место специалиста находится вдали от дверей, следовательно сквозняков нет. Но так как рабочее место находится далеко от окон, следует оценить световую среду, потому что может для специалиста не достаточно естественного света именно по это причине. В то время как химические и биологические факторы не следует рассматривать, так как работа специалиста офисная. А такие параметры как шум, излучение электромагнитных полей, микроклимат и аэроионный состав воздуха необходимо оценить.

Рис. 1. Эскиз рабочего места специалиста по продажам

2. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ

Освещение на рабочем месте является важным параметром. В зависимости от назначения помещения, а также вида зрительных работ нормируются такие показатели освещённости как естественное освещение (КЕО), % искусственное освещение: освещенность, лк,   в системе  общего освещения, коэффициент пульсации, %, освещенность поверхности экрана, неравномерность распределения яркости, нестабильность изображения. Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились измерения, и давалось заключение: СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности», МУ ОТ РМ 01-98 «Оценка освещения рабочих мест», Р 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

На данном рабочем месте преимущественно применяются лампы люминесцентного типа.

Применённые средства измерений (наименование, заводской номер, № свидетельства о поверке и срок его действия):

– люксметр «ТКА-Люкс», зав. № 314808, свидетельство о поверке № 035885 действительно до 26 июня 2009 г.;

– люксметр-пульсметр «ТКА-ПКМ», зав. № 08 857, свидетельство о поверке № 036276 действительно до 25 июня 2009 г.

Документация, в соответствии с которой проводились измерения и оценки: ГОСТ 24940–96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности»; СНиП 23-05–95* «Естественное и искусственное освещение»; МУ ОТ РМ 01–98, МУ 2.2.4.706–98 «Оценка освещения рабочих мест»; СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиен. требования к ПЭВМ и организации работы»; СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещённому освещению жилых и общественных зданий»; Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов раб. среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Отклонения напряжения в сети электропитания от номинального не превышали 5 %. 7. Результаты измерений (проводились на рабочем столе троекратно, в протокол заносились средние значения, точка измерения отмечена звёздочкой):

Норма для оценки необходимости повышения искусственного освещённости при недостатке естественного света.

Заключение: класс условий труда – 3.1 (третий первой степени вредности).

3. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА

Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха, скорость его движения) на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», Р 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Сведения о применённых средствах измерений (наименование измерительного прибора и его заводской номер,  номер  свидетельства  о  поверке  и  срок  его  действия):

– термоанемометр Тесто-415, зав. № 00691251, свидетельство о поверке № 0597112 действительно по 17.12.08;

– измеритель влажности и температуры ИВТМ-7К, зав. № 9853, свидетельство о поверке № 058985 действительно по 26.12.08.

Нормативные и методические документы, на основании которых проведены измерения и оценка:

СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Источники локального тепловыделения, охлаждения, влаговыделения: отсутствуют. Категория работ I_а. Работы выполняются сидя. Точка измерений на эскизе отмечена звёздочкой.

Температура  наружного  воздуха, °С: фактическая +21; необходимая для измерений в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 и со  СНиП 23-01-99* «Строительная  климатология»  (средняя  температура  наиболее  холодного  месяца  года, °С) –19,1± 5=–14,1÷–24,1.

Результаты измерений  (измерения проводились троекратно, в протокол заносились средние значения):

При температуре воздуха на рабочих местах 25° C и выше максимально допустимые величины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы: 70% - при температуре воздуха 25° C; 65% - при температуре воздуха 26° C; 60% - при температуре воздуха 27° C; 55% - при температуре воздуха 28° C.

Вывод: класс условий труда – 1 (первый).

4. АНАЛИЗ АЭРОИОННОГО СОСТАВА ВОЗДУХА

Наличие аэроионизирующего оборудования: отсутствует.

Сведения о применённом средстве измерений (наименование измерительного прибора и его заводской номер, номер свидетельства о поверке и срок его действия): малогабаритный счётчик аэроионов МАС-01 № 98307, свидетельство о поверке № 6/620-60/1-08, действительно до 25.05.09.

Сведения о нормативных и методических документах, на основании которых проведены измерения и оценка: Методические указания МУК 4.3.1675-03 «Общие требования к проведению контроля аэроионного состава воздуха»; СанПиН 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений».

Точка измерений на эскизе отмечена звёздочкой.

Измерения проводились в течение рабочей смены через равные промежутки времени. Первое измерение проведено через час после начала работы.

Вывод: класс условий труда – 3.1 (вредный первой степени).

Рекомендация: применить ионизаторы воздуха.

5. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ШУМА

Сведения о применённом средстве измерений (наименование измерительного прибора и его заводской номер,  номер  свидетельства  о  поверке  и  срок  его  действия): шумомер-анализатор спектра № А081097, свид. о первичной поверке № 0G8ВЖИ (клеймо) действительно до 18.04.09.

Сведения о нормативных и методических документах, на основании которых проведены измерения и оценка: СН № 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», ГОСТ 12.1.050-86 «Методы измерения шума на рабочих местах», ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Точка измерений на эскизе отмечена звёздочкой.

Результаты измерений:

Максимальный уровень звука(85 дБА) не превышает предельного значения (110 дБА).

Вывод: класс условий труда – 2 (второй).

Рекомендации: нет.

6. ИЗМЕРЕНИЯ И ОЦЕНКА ПАРАМЕТРОВ ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫХ ПОЛЕЙ ПВЭМ

Источником ЭМП в нашем случае является персональный компьютер.

Сведения о применённых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия свидетельства о поверке и номер свидетельства о поверке):

– измеритель напряжённости электростатического поля ИЭСП-7, зав. № 388, свидетельство о поверке № 039639 действительно до 26.06.09.;

– измеритель параметров электрических и магнитных полей ВЕ-МЕТР-АТ-002, зав. № 206204, свидетельство о поверке № 049120 действительно до 26.12.08.

– измеритель напряжённости поля промышленной частоты П3-50, зав. № 1480, свидетельство о поверке № 200/204-04061-08 действительно до 22.04.09.

Нормативная и методическая документация, в соответствии с которой проведены измерения и оценки: СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Результаты измерений (проводились троекратно, в протокол заносились средние значения):

Заключение:

На рабочем месте допустимые уровни электромагнитных излучений по электрической и магнитной составляющим в диапазоне 5-2000 Гц, фоновые уровни электрических полей частотой 50 Гц не превышают значение 500 В/м, а фоновый уровень индукции магнитного поля не превышает предельно-допустимого уровня для населения – 10000 нТл (по СанПиН 2.1.2.1002-00) и не вызывает нарушений требований к визуальным параметрам видеодисплейного терминала, т.о. данное рабочее место соответствует гигиеническим требованиям (Приложение 3 п. 5.2. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Класс условий труда 2(второй).

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЩЕГО КЛАССА УСЛОВИЙ ТРУДА

Общий порядок оценки условий труда по параметрам световой среды

		Замена перегоревших ламп, чистка светильников и остеклений
	Работа с нормативной документацией, т. е. определение нормативных требований к освещению рабочего места (прил. 3 [2]), сбор данных об особенностях освещения рабочего места
	Выбор для оценки основных параметров световой среды (табл. 12 [1])
	Обработка результатов обследования условий освещения рабочего места
	Проверка соответствия показателей освещения нормативным требованиям и оценка условий труда по фактору «освещение» [1, табл. 12 и 13]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе были рассмотрены вопросы санитарно-гигиеническая оценки условий труда на рабочем месте.

Были приобретены навыки проведения оценки уровня опасных и вредных факторов на рабочем месте, оценки травмобезопасности, а также составление итоговых документов. По результатам расчетов был выявлен 3.1 класс условий труда для специалиста по продажам.

Для улучшения условий труда специалиста по продажам необходимо:

·  Необходимо повысить искусственное освещение при недостатке естественного света;

·  Применить ионизаторы воздуха;

·  Выполнять гимнастику для глаз во избежание быстрой утомляемости.

В результате выполнения всех мероприятий по улучшению условий труда, можно достичь оптимального состояния рабочих мест и повышение трудоспособности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Методические указания к выполнению курсового проекта для студентов специальности 280102 «Безопасность технологических процессов и производств» под названием: «Производственная санитария и гигиена труда». Составитель Г.И. Ковалев.

2.  Р 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

3.  СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

4.  СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий»

5.  СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"