Контрольная работа: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

Произведите анализ показателей по труду и его оплате по торговому предприятию за 1 квартал отчетного года на основании следующих данных:

Показатели Единицы измерения

Предшествующий

год

Отчетный года Отчетный год в % к предшествующему или отклонение (+,-)
1 2 3 4 5
Оборот розничной торговли предприятия тыс. руб. 5652,5 6646,5 11%
Среднесписочная численность работников человек 35 37 1,05%

Расходы на оплату труда:

сумма

%к обороту

тыс. руб.

%

537,0

10,5%

651,4

10,2%

1,21%

0,3 %

Среднесписочная выработка на одного торгового работника тыс. руб. 161,5 179,63 1,1%
Среднегодовая заработная плата одного торгового работника руб. 15342 17605 1,2%

Сделайте выводы.

Каковы последствия опережающих темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда?

Ответ: Чтобы решить эту задачу, надо узнать, сколько, процентов составляет оборот розничной торговли предприятия за отчетный год от предшествующего. Мы знаем, что нужно разделить 6646,5/5652,5. Получится = 0,11. А теперь запишем в процентах - 11%.

Получаем ответ: Отчетный год в % к предшествующему или отклонение равен 11%.

Далее рассчитаем остальные данные:

1.  Среднесписочная численность работников: 37/35=1,05 %

2.  Расходы на оплату труда: 651,4/537,0

сумма = 1,21 %

% к обороту: предшествующий год 5652,5/537,0=10,5%, отчетный 6646,5/651,4=10,2 %

3.  Среднесписочная выработка на одного торгового работника: отчетный год: 5652,5/35=161,5, предшествующий год: 6646,5/37=179,63 в %=179,63/161,5=1,1 %

4.  Среднегодовая заработная плата одного торгового работника предшествующий год: 537000/35=15342, отчетный год: 651400/37 =17605, в % =17605/15342=1,2 %

Сдельно-прогрессивная система заинтересовывает рабочих в увеличении объема выполненной работы, область ее применения всегда была незначительной, а с введением и широким распространением коллективных форм организации оплаты труда она практически перестала применяться.

Это объясняется значительными недостатками, присущими данной системе: сложностью в расчетах; опасностью того, что темпы роста заработной платы будут опережать темпы роста выработки; повышением интенсивности работы до уровней, при которых здоровью работника будет причинен ущерб.

Использование сдельно-прогрессивной системы оплаты труда целесообразно, лишь если нужно обеспечить срочное выполнение важного для деятельности предприятия заказа, ликвидировать в короткие сроки последствия аварии. Время, на которое вводится эта система, устанавливается на срок не более 3 - 6 месяцев.

Косвенная сдельная система применяется для установления заработка вспомогательным рабочим. Никакая из приведенных ранее систем не заинтересует их в том, чтобы обслуживаемые рабочие увеличили выработку.

46. рассчитайте показатели эффективности использования основных средств торгового предприятия и их динамику на основе следующих данных (суммы в тыс. руб.):

оплата труд прибыль производительность

Показатели

Предшествующий

год

Отчетный год

Динамика

в %

1 2 3 4

1. Среднегодовая

стоимость основных

средств

3360,0 3552,0 1,1%
2. прибыль 707,4 820,2 1,2%

3. Прибыль на 1 рубль

основных

средств

4,7 4,3 -0,4

Рассчитайте влияние на прибыль изменения среднегодовой стоимости основных средств и прибыли на 1 рубль основных средств.

Сделайте выводы

ответ:

1. Среднегодовая стоимость основных средств: 3552,0/3360,0=1,1 %

2. прибыль 820,2/707,4= 1,2%

3. Прибыль на 1 рубль основных средств: 3360/707,4=4,7, 3552,0/820,2=4,3

57. Произведите анализ размещения и использования собственных оборотных средств на основе следующих данных (суммы в тыс. руб.)

Показатели На начало года На конец года Изменения за
Сумма

% к

итогу

Сумма

% к

итогу

В сумме В %
1. Капитал и резервы 654,7 63 687,9 60 33,2 3
2. Внеоборотные активы 244,0 16,8 263,4 15,6 19,4 -1,2

3. Собственные

средства в обороте

всего

в том числе

в дебиторской

задолженности

в денежных средствах

в запасах (кроме товаров)

4107,0

47,8

5,6

18,8

85

733

218,5

75,3

3,1

20,6

54,5

1324,8

199

27,5

2,5

1,8

30,5

591,8

19,5

4. Запасы товаров 693,6 5,9 % 723,9 5,7 30,3 -0,2

5. Доля собственных

средств

в запасах товаров в %

48,9 51,1% 94,3 - -

Сделайте выводы. Каковы ваши предложения по размещению собственных средств в обороте?

На начало года:

1.  Капитал и резервы: 4107/654,7=63%

2.  Внеоборотные актив: 4107/244=16,8%

3.  Собственные:

средства в обороте:

в том числе

в дебиторской: 4107/47,8=85%

задолженности

в денежных средствах: 4107/5,6=733%

в запасах (кроме товаров): 4107/18,8=218,5%

Запасы товаров: 4107/693,6=5,9%

Доля собственных средств в запасах товаров в %: 100% -48,9%=51,1%

На конец года:

1.  Капитал и резервы: 4107/687,9=60%

2.  Внеоборотные актив: 4107/263,4=15,6%

3.  Собственные:

средства в обороте:

в том числе

в дебиторской: 4107/75,3=54,5%

задолженности

в денежных средствах: 4107/3,1=1324,8%

в запасах (кроме товаров): 4107/20,6=199%

Запасы товаров: 4107/723,9=5,7%

Изменения за: в сумме

Капитал и резервы: 687,9-654,7=33,2

1.  Внеоборотные актив: 263,4-244=19,4

2.  Собственные:

средства в обороте:

в том числе:

в дебиторской: 75,3-47,8=27,5

задолженности

в денежных средствах: 3,1-5,6=-2,5

в запасах (кроме товаров): 20,6-18,8=1,8

Запасы товаров: 723,9-693,6=30,3

Изменения за: в %

Капитал и резервы: 60-63=3

3.  Внеоборотные актив: 15,6-16,8=-1,2

4.  Собственные:

средства в обороте:

в том числе

в дебиторской: 54,5-85=-30,5

задолженности

в денежных средствах: 1324,8-733=591,8

в запасах (кроме товаров): 199-218,5=-19,5

Запасы товаров: 5,7-5,9=-0,2

В данной контрольной работе были рассмотрены роль, значение и порядок формирования собственного капитала организации, а так же его использование в конкретной организации.

Для действующего предприятия одной из наиболее важных целей является сохранение собственного капитала, значимость которого его для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько высока, что она получила законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ в части требований о минимальной величине уставного капитала; соотношении уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы уставного и резервного капитала. Был проведен подробный экономический анализ собственного капитала предприятия, сделаны соответствующие выводы.