Реферат: Определение основных показателей плана экономического и социального развития на 2001 год

ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ

Допущено к защите ________________2000 г.

Преподаватель__________________________

Дата защиты______________________2000 г.

Оценка________________________________

Преподаватель__________________________

КУРСОВАЯ РАБОТА

НА ТЕМУ:

"Определение основных показателей плана экономического

и социального развития на 2001 год"

Дисциплина: Экономика предприятий связи

Преподаватель

Учащийся

Группа                                                                       8711

Специальность                                                        Т.12.01.01

МИНСК 2000

Стр.

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                            5

1.   ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ                                                                   7

2.   РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ                                           8

3.   РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО РЕАЛИЗОВАННОЙ

             ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)                                                                     9

4.   ПРИБЫЛЬ И ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ                                                    14

4.1.     РАСЧЕТ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ                                             14

4.2.     РАСПРЕДЕЛЕНИЕ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ                                      16

5.   ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ                                                          19

6.   РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ

     ПОКАЗАТЕЛЕЙ                                                                                     20

ЛИТЕРАТУРА                                                                                             24

ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших элементов рыночного механизма хозяйствования является государственное регулирование экономики. Экономическое регулирование осуществляется  прямыми и косвенными методами.

Прямые находят свое выражение в принятии законодательных актов, обязательных для выполнения всеми участниками воспроизводства, устанавливающих правило цивилизованного проведения и оформления сделок.

Наиболее активное воздействие государство может оказывать косвенными экономическими методами. Прежде всего, через финансовую и кредитную политику. Наряду с финансовыми и кредитными рычагами государство использует методы государственного планирования. В условиях рыночных отношений государство использует не жесткое централизованное планирование, а ориентирующее, т.е. индикативное планирование.

Для разработки планов прогнозов изучается статистика, конкурентоспособность, спрос и предложение. На основании этих данных делается детальный научный анализ и составляется прогноз по каждой отрасли народного хозяйства и республики в целом.

Прогнозы развития отраслей разрабатываются в виде отраслевых программ. Эти программы могут быть долгосрочные (20 лет) и среднесрочные (3-5 лет). На основании среднесрочных программ предприятия разрабатывают годовые (текущие) планы экономического и социального развития.

При составлении планов предприятия должны руководствоваться нормативами:

- процентных ставок;

- отчисления в бюджет и вышестоящие организации, норм амортизационных отчислений, а также процентных ставок в фонд социальной защиты населения, фонд занятости и другие фонды.

На основании годовых планов разрабатываются планы задания для всех структурных подразделений предприятия.

В данной курсовой работе составлен план экономического и социального развития основных показателей предприятия.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫРУЧКИ

Выручка представляет собой денежные средства, полученные предприятием связи в виде доходов от предоставляемых платных услуг связи по установленным тарифам и договоров по отдельным видам услуг.

Выручка включает все доходные поступления по всем источникам.

Расчет ожидаемого выполнения выручки за текущий год производим по формуле:

где Д_о – доходы от основной деятельности;

      Д _пр. – прочие доходы.

Величину выручки на планируемый год определяем исходя из величины выручки, ожидаемой в текущем году и планируемого темпа роста по формуле:

где В _{тек. г.} – ожидаемое выполнение плана выручки за текущий год, тыс. руб.;

       n – темп роста выручки на планируемый год, %.

Выручка по плану на будущий год составит 147337,35 тыс. руб.

2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

Численность работников в плане предприятия показывается в среднегодовом исчислении.

Необходимо рассчитать среднегодовую численность работников предприятия на планируемый год в результате прироста численности работников в планируемом году в связи с развитием предприятия.

Среднегодовую численность работников планового года определяем по формуле:

где Р _пл. – среднегодовая численность работников по плану, чел.;

      Р _н.г. – численность работника на начало планируемого года;

      Р _доп. – количество работников, принимаемых на работу в планируемом

                  году, чел.;

      n – количество полных месяцев работы вновь принятых работников с

            момента приема до конца года.

Среднегодовая численность по плану составит 83 человека.

3. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО РЕАЛИЗОВАННОЙ

    ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)

Затраты на производство реализованной продукции – это текущие затраты предприятия на производство годового объема работ, услуг.

Затраты на производство продукции определяем по следующим статьям:

1.   Материальные затраты, в том числе: сырье, материалы, закупка комплектующих деталей, топливо, энергия, теплоэнергия.

2.   Расходы на оплату труда.

3.   Отчисления на социальные нужды.

4.   Амортизация основных фондов.

5.   Прочие затраты (к элементам «Прочие затраты» в составе себестоимости продукции (работ, услуг) относятся: налоги, сборы и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком и относимые на себестоимость продукции (плата за землю, чрезвычайный налог и др.); платежи по страхованию имущества, отчисления в ремонтный фонд, командировочные расходы, арендная плата, плата за подготовку и переподготовку кадров, другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат).

В состав расходов на оплату труда включаются:

-     выплаты заработной платы за выполнение работ;

-     стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

-     выплаты стимулирующего характера: премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;

-     единовременное вознаграждение за выслугу лет;

-     оплата отпуска перед началом работы выпускникам ПТУ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение и другие выплаты.

Расходы на оплату труда на плановый год определяем исходя из среднемесячного числа работников и среднемесячной зарплаты одного работника по формуле:

где РОТ – расходы по оплате труда на год;

       З _ср. – среднемесячная планируемая заработная плата одного работника,

                  тыс. руб.;

       Р _пл. – среднегодовая численность работников планового года;

       12 – число месяцев в году.

Среднемесячную планируемую заработную плату одного работника определяем по формуле:

где З _{ср. тек. г.} – среднемесячная заработная плата одного работника; ожидаемое

                        выполнение за текущий год, тыс. руб.;

n – темп роста среднемесячной заработной платы на планируемый год, %.

РОТ = 48,7 х 83 х 12 = 48505,2 тыс. руб.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются:

-     отчисления на государственное, социальное страхование, в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь (35% от расходов на оплату труда);

-     отчисления в Фонд занятости населения (1% от расходов на оплату труда).

Отчисления на социальные нужды производится от всех видов оплаты труда работников предприятия. Расчет производим по формуле:

Годовая сумма амортизационных отчислений определяется на основании среднегодовой стоимости основных производственных фондов и норм амортизации.

Амортизационные отчисления определяем по каждому виду основных фондов исходя из стоимости каждого вида основных производственных фондов и соответствующих норм амортизации по формуле:

где Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.;

       Н _а – норма амортизации на полное восстановление, %.

Для определения общей суммы амортизационных отчислений – амортизационные отчисления, определенные по каждому виду суммируются.

Результаты расчетов амортизационных отчислений предоставляем в таблице № 1.

Таблица 1

Прочие затраты в курсовой работе определяем исходя из средней структуры затрат на производство реализованной продукции предприятий электросвязи.

Материальные затраты определяем как сумму расходов на «Материалы, топлива, запчасти» и «Электроэнергию», которые в свою очередь рассчитываем на основании запланированного норматива затрат на 100 руб. выручки и планируемой выручки. Результаты расчетов показываем в таблице № 2.

Таблица 2

Удельный вес затрат на оплату труда, социальные нужды, амортизационные отчисления, материальные затраты составляют 78,3%. На долю прочих затрат приходится 21,7%.

Определим прочие расходы:

Определим затраты на производство реализованной продукции как суму затрат по основным статьям расходов, рассчитанных выше.

Под структурой себестоимости понимают удельный вес каждой статьи затрат в общей сумме затрат на производство реализованной продукции.

Для того чтобы определить удельные веса, расходы по каждой статье разделим на затраты, связанные с производством продукции и умножим на 100%.

Калькуляция себестоимости – это расчет расхода по каждой статье затрат на 100 руб. выручки.

Составим калькуляцию себестоимости продукции.

Для этого расходы по каждой статье разделим на запланированную выручку и умножим на 100 руб. выручки.

Результаты расчетов затрат по статьям, затрат на производство реализованной продукции, структуры себестоимости и калькуляцию себестоимости показываем в таблице № 3.

Таблица 3

4. ПРИБЫЛЬ И ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

Прибыль предприятия связи – это чистый доход предприятия. Прибыль определяется как разность между доходами и затратами.

Прибыль на предприятиях связи включает прибыль от основной деятельности и от других видов выполненных работ и услуг. Общая прибыль предприятия называется балансовой прибылью.

4.1. РАСЧЕТ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ

Произведем расчет балансовой прибыли по действующей методике в современных условиях.

При определении балансовой прибыли выручка принимается за минусом следующих отчислений и налогов:

-     налога на добавленную стоимость (НДС);

-     отчислений в республиканский фонд поддержки производителей сельхозпродукции и продовольствия (1,5%);

-     отчислений в жилищно-инвестиционный фонд (1%);

-     отчисления в местный целевой бюджетный фонд стабилизации экономики производителей сельхозпродукции, продовольствия и целевые сборы (2,5%);

-     отчисления средств пользователями автомобильных дорог (1%).

Отчисления в республиканский фонд поддержки производителей сельхозпродукции и продовольствия определяем в размере 1,5% от выручки за минусом налога на добавленную стоимость по формуле:

где Ф _{п.п. с/хп} – республиканский фонд поддержки производителей

                       сельхозпродукции и продовольствия;

        В – выручка плановая, тыс. руб.

Отчисления в жилищно-инвестиционный фонд определяем в размере 1% от выручки уменьшенной на сумму НДС и отчислений в республиканский фонд поддержки производителей сельхозпродукции и продовольствия по формуле:

Отчисления в местный целевой бюджетный фонд стабилизации экономики производителей сельхозпродукции, продовольствия и целевые сборы в размере 2,5% от выручки за минусом предыдущих отчислений определяем по формуле:

Отчисления средств пользователями автомобильных дорог в размере 1% от оставшейся выручки за минусом вышеуказанных отчислений и сборов определяем по формуле:

Балансовую прибыль определяем по формуле:

где В – плановая выручка (В _пл), тыс. руб.;

       НДС – налог на добавленную стоимость, тыс. руб.;

       Ф _{п.п.с/хп} – отчисления в республиканский фонд поддержки предпринима-

                        телей сельхозпродукции и продовольствия, тыс. руб.;

       Ф _жи – отчисления в жилищно-инвестиционный фонд, тыс. руб.;

      Ф _{м. ст. п. с/х.п.} – отчисления в местный целевой бюджет, фонд стабилизации

                              экономики производителей сельхозпродукции, продо-

                              вольствия и целевые сборы, тыс. руб.;

       Ф _а.д. – отчисления средств пользователями автомобильных дорог,

                   тыс. руб.;

       Э – общая сумма годовых затрат на производство реализованной продук-

             ции (работ, услуг), тыс. руб.

П _б = 147337,35 – 9800 – 2063,0 – 1354,7 – 3352,9 – 1307,6 – 107081,7 = 22337,4 тыс. руб.

4.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ.

Балансовая прибыль распределяется следующим образом.

Часть балансовой прибыли не облагается налогом и называется льготируемой прибылью.

Льготируемая прибыль направляется:

-     на содержание объектов социальной сферы;

-     на погашение задолженности по кредитам банков, полученным по капитальным вложениям;

-     на расширение (развитие) производства;

-     на содержание оздоровительных лагерей для детей.

Льготируемую прибыль в курсовой работе определяем в размере установленного процента от балансовой прибыли по исходным данным по формуле:

где П _б – балансовая прибыль, тыс. руб.;

      Н _льг – льгота по налогу на прибыль, %.

Налогооблагаемую прибыль (прибыль, при которой производятся платежи в бюджет в виде налога) определяем как разность между балансовой и льготируемой прибылью по формуле:

П _{н. обл.} = 22337,4 – 223,1 = 22114,3 тыс. руб.

Сумму налога на прибыль определяем исходя из налогооблагаемой прибыли и ставки налога по формуле:

Исключив из балансовой прибыли сумму налога на прибыль, получим часть прибыли, остающейся после распределения. Ее величину определяем по формуле:

Из прибыли, остающейся после распределения предприятия, производим платежи в виде местных налогов и сборов в размере 5% по формуле:

После произведенных платежей по налогам остается чистая прибыль в распоряжении предприятия.

Чистую прибыль определяем по формуле:

Чистая прибыль предприятия направляется на образование двух фондов предприятия:

-     фонд потребления (60% от чистой прибыли);

-     фонд накопления (40% чистой прибыли).

Фонд потребителей предприятий используется:

-     на выплату премий;

-     материальную помощь;

-     единовременное вознаграждение;

-     социально-бытовые льготы.

Фонд накопления используется:

-     на погашение задолженности долгосрочных кредитов, полученных на капитальные вложения;

-     расширение и развитие производства;

-     содержание объектов социальной сферы;

-     пополнение собственных оборотных средств;

-     создание фонда стабилизации.

5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ

Рентабельность характеризует прибыльность производства, определяется на предприятиях, имеющих прибыль.

Предприятие, которое не имеет прибыли, т.е. у него затраты на производство больше, чем выручка, называется убыточным.

Рентабельность показывает величину прибыли, полученную предприятием за определенный период с каждого рубля затрат на производство продукции.

Уровень рентабельности выражается в процентах, расчет производим по формуле:

где Р – рентабельность, %;

      П _б – прибыль балансовая, тыс. руб.;

      Э – затраты на производство реализованной продукции (работ, услуг),

            тыс. руб.