Загальні організаційні засади корпоративного управління
Основні чинники впливу на систему управління. Структура управління акціонерним товариством. Організаційні засади проведення загальних зборів. Роль і функції наглядової ради. Виконавчі органи в акціонерних товариствах. Збори учасників товариства. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Виды и механизмы принятия решений в логистике
Логистика как научная дисциплина, этапы становления и развития, современные принципы и закономерности. Принятие логистического решения и факторы, на него влияющие, механизм и предъявляемые требования. Виды принятия решений в логистике, их характеристика. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Фундаментальный анализ инвестиционной привлекательности ценных бумаг
Особенности определения стоимости ценной бумаги. Фундаментальный и технический анализ их инвестиционной привлекательности. Роль дисконтирования и компаундинга в оценке финансовых активов. Методы и способы применения финансово-экономического анализа. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Источники финансирования капитальных вложений
Источники финансирования, формы и методы государственного регулирования инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений. Государственная гарантия прав субъектов инвестиционной деятельности и пути защиты капитальных вложений. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Организационная культура и ее роль в управлении персоналом
Особенности формирования и поддержания организационной культуры, ее структура, функции и способы передачи. Факторы, влияющие на корпоративную культуру, ее связь с менеджментом и роль в управлении персоналом. Стратегия персонала и организационная культура. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Инновационный менеджмент в туризме
Цели и задачи инновационной деятельности, особенности ее проявления в туристической деятельности. Характеристика способов финансирования инновационных проектов, условия их применения. Формы государственной поддержки инноваций в сервисе и туризме. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов
Сущность понятия переговоров как совместного обсуждение конфликтующими сторонами с возможным привлечением посредника спорных вопросов с целью достижения согласия. Основные принципы, регламентирующие переговорный процесс. Позиционный торг как стратегия. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Становление и развитие дисциплины "Тайм-менеджмент"
Сущность, содержание и предпосылки возникновения тайм-менеджмента, основные этапы его зарождения и развития. Эволюция теории об эффективной организации времени во второй половине ХХ века. Период "классического" тайм-менеджмента в 50–90-е гг. ХХ века. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Цели системы компенсации сотрудников
Изучение основных целей системы компенсации сотрудников как способа стимулирования их производственного поведения в целях решения стратегических задач организации. Роль системы компенсации в привлечении, контроле, сохранении и стимулировании персонала. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Цели, функции, свойства автоматизированной системы "Автоматизированное рабочее место специалиста"
Информатизация общества как глобальный социальный процесс, его специфика и этапы распространения в современном мире. Создание автоматизированных рабочих мест и их назначение. Расчет годовой экономии в результате рационализации планировочных решений. Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа


1    ...    <<    357  358  359  360  361  362  363  364  365  366  367  368  369  370  371  372  373  374  375  376  377    >>    ...    421

Всего страниц: 421