| Подарки в деловой жизни | |
| Подарки в бизнесе Развитие и стимулирование деловых отношений имеет решающее значение в маркетинге. В этой области ключом к успеху становится удовлетворение потребителя. Удовлетворение потребности покупателя средствами развития и стимулирования деловых отношений включает в себя как рациональные, так и личностные, человеческие аспекты. |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Подготовка и переподготовка кадров предприятия | |
| Содержание Введение 3 1.Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников и система Российского образования. 1.1 Организация и методика производственного обучения 5 |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Подготовка персонала: организация и проблема на примере ОАО ММК им. Ильича | |
| Реферат. Цель: Совершенствование подготовки кадров на предприятии АОА «ММК им. Ильича» Дипломный проект состоит из 6 взаимосвязанных частей. В первой содержится теоретические аспекты. Во второй части рассматриваем технико-экономическую характеристику ОАО «ММК им. Ильича». В третьей анализируем подготовку и переподготовку работников ОАО «ММК им. |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Подход к положению предприятия на рынке | |
| УДК 658.562 . Захарченко, канд. экон. наук. ПОДХОД К ПОЛОЖЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ В.И. Захарченко. Підхід до положення V.I. Zakharchenko. The approach to a |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Показатели бизнес-плана коммерческого банка | |
| Пример № 1 В данном примере рассматриваются предельные характеристики поддержания ликвидности банка, соответствующие наихудшему случаю, который может произойти с выбранным уровнем доверия (обычно берется 5%). Здесь разработанная технология соответствует известному подходу Value-at-Risk (VaR). |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента | |
| Содержание Полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Анализ внутренней среды. |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Понятие о конкурентных преимуществах высокого и низкого порядка | |
| КОНСОРЦИУМ ПО ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Поняття та сутність менеджменту | |
| *Тема 1 : . План . Організація як відкрита система . Менеджмент як наука та мистецтво . Менеджери в організації . За визначенням Честера організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної мети або спільних цілей . Усі організації мають загальні для них |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Пособие для поступаюших в вузы и абитуриентов по полному курсу Менеджмента лучших университетов страны | |
| МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ. Понятие МЕНЕДЖМЕНТ применяется к управлению социально – экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях. |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
| Построение организации | |
| Построение организации. ВЫБОР СТРУКТУРЫ В процессе управления происходит делегирование прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. |
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: реферат |
1 ... << 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 >> ... 421
Всего страниц: 421