Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права

Органы местного самоуправления вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции.

Комментарий к статье 7

Наряду с общей статьей Кодекса, предусматривающей все виды нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения (ст. 5), комментируемая статья посвящена одному из видов этих актов - актам органов местного самоуправления, содержащим нормы трудового права. Характер и объем деятельности местного самоуправления в обобщенном виде определены ст. 130 Конституции РФ. Предметы ведения местного самоуправления регулируются также в конституциях и уставах субъектов Российской Федерации. В соответствии с конституционным законодательством Федеральный закон от 28.08.95 N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (СЗ РФ. 1995. N 35. Ст. 3505) относит к предметам ведения местного самоуправления (в числе других вопросов) обеспечение социальной поддержки и содействие занятости населения. По этим вопросам органы местного самоуправления принимают акты о труде, которые определяют режим работы организаций, находящихся на территории соответствующего органа местного самоуправления; социальную защиту инвалидов, многодетных семей; трудоустройство граждан на вновь создаваемые и существующие рабочие места; дополнительные меры по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.