Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора

Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и рекомендации, принимаемые в связи с разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.

Комментарий к статье 418

1. Данная статья закрепляет единые требования к оформлению действий и соглашений в процессе разрешения коллективного трудового спора. Оформление производится обязательно в письменной форме путем составления протоколов, подписываемых представителями сторон, органами по разрешению коллективного трудового спора или органом, возглавляющим забастовку.

2. Протоколами должны быть оформлены следующие юридически значимые действия сторон или достигнутые ими договоренности:

1) решение примирительной комиссии (подписывается членами комиссии). В случае недостижения согласия составляется протокол разногласий, который также подписывается членами примирительной комиссии;

2) решение посредника (подписывается посредником и представителями сторон). При невозможности принятия согласованного решения составляется протокол разногласий, подписываемый посредником и представителями сторон;

3) рекомендации трудового арбитража (подписываются членами трудового арбитража). На практике ведутся еще и протоколы заседаний трудового арбитража, в которых фиксируются предмет спора; участвующие в рассмотрении спора; состав трудового арбитража; обстоятельства, установленные трудовым арбитражем;

4) любые соглашения сторон в ходе коллективного трудового спора, в т.ч. по процедуре его рассмотрения. Например, соглашения: о том, что данный спор будет рассматриваться в три этапа (примирительной комиссией, посредником, трудовым арбитражем); о минимуме необходимых работ (услуг); об урегулировании спора, достигнутые после объявления забастовки; о выплате работникам, участвующим в забастовке, компенсаций; о порядке оплаты простоя работникам, не участвующим в забастовке;

5) решение об объявлении забастовки. Протокол собрания (конференции) подписывается председателем и секретарем.

3. При оформлении достигнутых соглашений за основу могут быть взяты примерные формы протоколов, предложенные рекомендациями Минтруда России с учетом некоторых уточнений (см. коммент. к ст. 402 - 404 ТК). К ним относятся:

протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора между работниками и работодателем (приложение N 1 к Рекомендациям от 12.03.97 N 11);

протокол заседания представителей сторон коллективного трудового спора о выборе посредника (приложение N 1 к Рекомендациям от 27.03.97 N 16);

протокол совместного заседания сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора (приложение N 2 к Рекомендациям от 27.03.97 N 16);

протокол совместного заседания представителей сторон коллективного трудового спора и Службы (приложение N 1 к Рекомендациям от 27.03.97 N 17);

протокол заседания трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора между работниками и работодателем (приложение N 2 к Рекомендациям от 27.03.97 N 17).