Глава П. ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ КАРЬЕРЫ

Пользуясь различными смысловыми оттенками этого термина, можно прийти к заключению, что коль скоро сделан выбор в пользу службы по системе табеля о рангах, то это делается ради того, чтобы преуспеть в своей карьере. Стало быть, на административную службу поступают для того, чтобы посвятить ей если не всю, то по крайней мере наиболее активную часть трудовой жизни.

В продвижении по службе особенно важную роль играют три аспекта: система оплаты труда, условия мобильности и, наконец, режим ответственности.

Секция I Оплата труда

Она состоит из трех элементов: жалованья, которое обычно считается основным окладом, выплат, которые считаются дополнительным вознаграждениями, и социальных льгот.