Глава 8. Понятие и правовое обеспечение менеджмента
_ 1. Понятие, содержание и виды менеджмента. _ 2. Функции и принципы менеджмента. _ 3. Правовое обеспечение менеджмента. Бизнес-план и его юридическое значение. _ 4. Правовой статус менеджера
Основные понятия
Бизнес-план - самостоятельно разрабатываемый и утверждаемый на предприятии (предпринимателем) документ, определяющий основные организационные, правовые, экономические, финансовые, трудовые и иные аналитические показатели (параметры), характеризующие условия будущего производства и сбыта продукции, определяющие стратегию и тактику деятельности предприятия в условиях рынка, прогнозирующие возникающие при этом проблемы и предусматривающие направления, способы и методы их решения.
Менеджер - руководитель (управляющий), занимающий в организации постоянную должность, в подчинении которого находятся люди.
Менеджмент - 1) буквально - "руководство людьми"; 2) процесс руководства (управления отдельным работником, рабочей группой, рабочими коллективами); 3) умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей; 4) управление - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях.
Правовое обеспечение менеджмента - совокупность нормативных правовых актов и их практическая реализация, направленная на осуществление менеджмента.
Социальная ответственность менеджмента - 1) готовность откликнуться на нужды общества, при этом жертвуя подчас краткосрочной прибылью; 2) конструктивная социальная политика фирм и корпораций.
Функции менеджмента - этапы управленческой цепи при продвижении к цели: планирование, принятие управленческого решения, организация, укомплектование штатов, обмен информацией, стимулирование, руководство, контроль.
Основные нормативные акты
Гражданский кодекс РФ - гл.4.
Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - гл.VIII. Ст.64-71.
Трудовой кодекс РФ - ст.8, 9, 15-22, 273-281, 419.
«все книги «к разделу «содержание Глав: 125 Главы: < 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. >