АВАЛЬ - поручительство по векселю, по которому представила его личность берет на себя

АВАЛЬ - поручительство по векселю, по которому представила его личность берет на себя ответственность перед владельцем векселя за выполнение обязательств любым из лиц, применяющих: акцептантом, векселедателем, индосантом.

АДАПТАЦИЯ - приспособление к определенным условиям дияльности.

Адвалорная ПОШЛИНЫ определяются в процентах от цены товара, взятой за основу при начислении размера мита.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов, имеющая собственную юридическое лицо. Члены акционерного общества участвуют вкладами в разделенном на акции уставном капитале. Акционеры не несут ответственности по обязательствам акционерного общества. Акционеры рискуют только своим вкладом.

АССОЦИАЦИЯ - объединение для достижения каких-либо целей, защиты интересов, получения переваг.

АУКЦИОН - продажа товаров, имущества покупателю, который предложил наивысшую цину.

БИЗНЕС - организация выгодного дела, являются источником получения прибутку.

БИРЖА - рынок, на котором в определенное время встречаются имеют туда допуск коммерсанты, обладают всеми правами и атрибутами согласно торгового кодекса, с целью заключения торговых сделок на отсутствующие взаимозаменяемые товары по особым правилам осуществления операций.

ВАЛЮТНАЯ БИРЖА - рынок для иностранных платежных средств, на котором курсы валют определяются соотношением предложения и попиту.

ВНЕШНЯЯ ТОРГОВЛЯ - товарообмен с экономическими партнерами других стран, включая ввоз и вывоз товаров. Понятие "внешнеэкономическая деятельность" наряду с внешней торговлей включает в себя и оборот услуг, капитала, платежей, другие хозяйственные отношения с экономическими районами за кордоном.

ГАРАНТ - лицо, организация, государство, дает определенные гарантии и следит за их виконанням.

Делегирование полномочий - передача прав для принятия решения другому лицу или звену системы управлиння.

ДЕЛОВОЙ ДОГОВОР - соглашение, по которому производитель обязуется изготовить обещанный товар, а заказчик обязуется оплатить договорную цину.

Демократизация управления - совершенствование механизмов учета интересов человека в процессах управления с целью реализации власти бильшости.

ДИСКОНТ - 1) учетный процент в банковской практике, который изымается при учете векселей, 2) в практике валютного и товарного рынков - снижение курса валюты при срочных операциях с наличной валютою.

ДИСПОНЕНТ - уполномоченный по делам фирми.

ДОГОВОР - соглашение между лицами или организациями о взаимных правах и обязанностях при выполнении общей роботи.

Единоначалия - распределение ответственности в системе управления, при котором руководитель несет всю полноту ответственности за состояние справ.

ИМИДЖ - образ менеджера (фирмы в целом), возникающий при восприятии его (ее) деятельности и оценивается по господствующих в обществе интересов и цинностей.

ИННОВАЦИЯ - изменения, ведущие к улучшению работы, повышению эффективности, деятельность по разработке и реализации нововведень.

ИНФРАСТРУКТУРА - совокупность взаимосвязанных элементов, характеризующих окружающую середовище.

ИНФРАМЕНЕДЖМЕНТ - управление внешними процессами в той мере, в какой это представляется возможным, то есть внимание к внешним процессов и попытки управления ними.

КАРТЕЛЬ - договорное горизонтальное объединение предприятий, остающихся в правовом отношении юридически независимыми, но лишенных части собственной экономической самостийности.

КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ - комплекс характеристик, отражающих потребность и возможность высокой социально-экономической эффективности управлиння.

Команда - лицо, несет ограниченную видповидальнисть.

КОМПРОМИСС - соглашение, достигнутое путем взаимных поступок.

КОНСЕНСУС - достижение согласия по спорным питань.

КОНСОРЦИУМ - горизонтальное объединение предприятий для проведения определенных задач в ограниченный час.

КОНЦЕРН - горизонтально-вертикальное и неограниченное объединение предприятий, которые, оставаясь в правовом отношении самостоятельными, отказались от своей экономической самостоятельности в пользу единого керивництва.

Коммивояжер (Разъездные АГЕНТ) - служащий, обладающий полномочиями способствовать заключению сделок или заключать сделки от имени хозяина за пределами предприятия (фирмы).

КОРПОРАЦИЯ - объединение или сообщество, созданное для реализации специфических интересов, которые отражены в нормах и принципах совместной дияльности.

ЛИДЕР - менеджер или любой член группы, который имеет значительное влияние на поведение людей, формально или неформально выполняет функции управления, пользующийся уважением и авторитетом.

МАРКЕТИНГ - вид деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена на рынке. М. можно рассматривать как систему организации и управления хозяйственной деятельностью, максимально ориентированная на удовлетворение потребностей и запросов потребителей через рыночную конкуренцию.

МЕНЕДЖМЕНТ - совокупность принципов, методов, способов и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибутку.

МОНИТОРИНГ - систематическое отслеживание процессов или тенденций, постоянное наблюдение с целью своевременной оценки возникших ситуаций.

НОВАЦИЯ - прекращение обязательства по соглашению сторон путем замены его новым обязательством.

Опцион - право выбора альтернативных валютных условий контракта, что обусловлено в договоре и предоставляется соответствующей стороне соглашения на определенный срок или при определенных обстоятельствах, что создает возможности для валютного арбитражу.

ПРЕДСКАЗАНИЯ - способность человека предвидеть будущее, результат деятельности, возможно стан.

Предприимчивости - совокупность деловых качеств человека, характеризующих его способность к инициативной и рискованной деятельности, принятию нестандартных решений, определения условий и возможностей успиху.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ - представление фирмы, товара и т.д. с целью ознакомления или реклами.

Протекционизм - экономическая политика государства, которая имеет целью защитить национальную экономику от иностранной конкуренции введением высокого таможенного сбора на ввозимые в страну товары, ограничением или полным запретом ввоза некоторых товарив.

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - экономический показатель эффективности работы предприятия за определенный период, характеризует его прибутковисть.

РИСК - принятие решений, вероятность успеха которых недостаточно висока.

Роялти - вид лицензионного вознаграждения, который представляет собой ежегодные проценты или текущие отчисления, устанавливаются в виде фиксированных ставок (в процентах) на основании расчета фактического экономического результата от использования лицензии.

Санкции - 1) часть закона, правовой нормы, где указываются правовые последствия нарушения этого закона, 2) меры воздействия (экономические, финансовые) против государства, которое нарушила международные угоди.

СИНДИКАТ - объединение предпринимателей, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности предприятий, входящих в нього.

СИТУАЦИЯ - состояние управляемой системы, оценивается по мети.

ТЕСТ - метод диагностики проблем, связанных с деятельностью человека, используется в исследовании проблем менеджменту.

ТРАНСФЕР (Т) - 1) перевод соглашения с одного счета на другой, 2) перевод иностранной валюты, ценных бумаг или золота из одной страны в

иншу.

ТРЕСТ - объединение предпринимателей, в котором входящие в него, теряют свою хозяйственную, юридическую и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому ришення.

УНИФИКАЦИЯ - приведение чего-либо к единой форме, системи.

УПРАВЛЕНИЕ - целенаправленное воздействие, согласующих совместную работу людей.

ФАКТОРИНГ - разновидность торгово-коммерческой операции, объединенной с кредитованием оборотного капитала клиента.

ХОЛДИНГ - вид предпринимательства, суть которого заключается в приобретении контрольного пакета акций различных компаний с целью контроля за их деятельностью и получения дивидендив.

Централизация - процесс распределения полномочий в направлении их концентрации на высших уровнях системы управлиння.

Штабного персонала В ОРГАНИЗАЦИИ - специалисты, призванные повышать эффективность работы менеджеров линейных пидроздилив.

ЭКСПЕРТ - специалист, обладающий знаниями, опытом в определенной области деятельности, на основе которых он может дать обоснованные выводы по той или иной проблемы.
Большое значение имеют методы обучения. Среди наиболее перспективных отмечают такие 1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. 2. Беме Г.,