Абрамов В. М., Данюк В. М., Колот А. М. Мотивация труда в условиях перехода к рынку. - М.:
Абрамов В. М., Данюк В. М., Колот А. М. Мотивация труда в условиях перехода к рынку. - М.: Изд-во ОКФА, 1995.Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. - М.: Экономика, 1994.
Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.
Аугустинавичуте А. Дуальная природа человека. - М.: Соционический технологии, 1992.
Афонин А. А. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. - М.: МЗУУП, 1994.
Ахмеджанов Е. Р. Психологические тесты "Письмо". - М.: Вятка, 1996.
Брукер Дж. Психология познания. За чертой непосредственной информации. - М.: Прогресс, 1997.
Буева Л.П. Отношение в социуме. - М.: Наука, 1995.
Букело А. В., Бойко А. Г. Соционика: тайна человеческих отношений и биоэнергетика. - М.: Соборная Украина, 1992.
Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учеб. пособие в схемах. - 2-е изд. - М.: ТРИАДА, 1996.
Виханский О. С, Наумов А. И. Практикум по курсу "Менеджмент". - М.: Гардарика, 1999.
Вудкок М., Френсис Д. раскованный менеджер: Пер. с англ. - М.: Дело, 1994.
Гончаров В. В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: ИНФРА-М, 1998.
Гошко А. Оценка деятельности местных органов самоуправления. -
М.: Изд-во УАФУ, 1998.
Гроув Э. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ, 1997.
Гуленко В. В., Молодцов А.В. Введение в соционику: Метод. рекомендации. - М.: ВЗУУП, 1991.
Гуленко В. В., Молодцов А.В. Соционика для руководителя. - М.:
ВЗУУП, 1991.
Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 1997.
Дмитренко Г. А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 1998.
Дмитренко Г. А. Целевой подход к управлению процессом формирования, развития и реализации человеческих ресурсов в условиях переходного периода. - К.: МАУП, 1995.
Друкер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. - М.: Техн. шк. бизнеса, 1994.
Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород: Изд-во нимб,
1997.
Емельянов Ю. Н. Активное социально-психологическое обучение. - Л., 1985.
Еропкин А. М. Организационное поведение. - М.: Экономика, 1998.
Жариков Е. С. Уроки психолога для руководителя. - М.: Знание, 1990. - Вып. 1, 2.
Журавлев П. В., Кулаков М. Н., Сухарев С. Ф. Мировой опыт в управлении персоналом. - М.: ЮНИТИ, 1998.
Здутов А. А. Мотивация и оценка персонала в системе современного менеджмента / / Проблемы управления в переходном обществе на пороге XXI века: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 156-158.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М.: Прогресс, 1990.
Каганец И. Психологические аспекты в менеджменте: типология Юнга, социо-ника, психоинформатика. - К.; М.: Странник, 1997.
Казмиренко В. П. Социальная психология организаций. - М.: МЗУУП,
1993.
Карлоф Б., Содерберг С. Вызов лидеров: Пер. с швед. - М.: Дело, 1996.
Кибанов А. Я. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Наука, 1988.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организаций: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 1999.
Кнорринг В. И. Искусство управления. - М.: Экономика, 1997.
Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Наука, 1988.
Колот А. М. Мотивация, стимулирование и оценка персонала: Учеб. пособие. - М.: Изд-во КНЭУ, 1998.
Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы. - М., 1997.
Крегер О., Тьюсон Дж. Типы людей и бизнес: как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер. с англ. - М.: Персей-вече АСТ, 1995.
Кричевский Р. П., Дубравский Е. М. Психология малой группы. - М.: Изд-во МГУ, 1991.
Куколев Е. М. Управление персоналом. - М.: Изд-во ДГУ, 1997.
Ленд П. Менеджмент - искусство управлять: секреты и опыт практического менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1995.
Леонов И. Г. Познай себя и других. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 1998.
Лукашевич Н. П. Теория и практика самоменеджмента: Учеб. пособие. - К.: МАУП, 1999.
Максименко Т. М. Целевой должностной профиль как инструмент адаптации управленческого персонала предприятий к результирующей деятельности в рыночной среде / / Теоретические проблемы совершенствования психологической подготовки менеджеров: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 2000. - № 3 (8). - С. 166-168.
Максименко Т.М. Квалиметрический метод оценки качества работы как определяющая система мотивации управленческих работников / / Проблемы управления в переходном обществе на пороге XXI века: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 163-165.
Маркова А. К., Матис Т. А., Орлов А. Б. Формирование мотивации учения. - М.: Просвещение, 1990.
Маркс К. Капитал. - М.: Полит. лит., 1969. - Т. 1: Критика политической экономии; Кн. 1: Процесс производства капиталу.
Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.: Лениздат, 1991.
Маслов Е.В. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 1999.
Меньшиков Л. И. Оценка деловых качеств управленческого персонала. -
М.: Знание, 1975.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.
Молл Е. Г. Руководитель строительного производства. - М.: Строй-издат, 1991.
Моррисси Дж. Целевое управление организацией. - М.: Сов. радио, 1979.
Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. - М.: Просвещение,
1990.
Обозов Н. Н., Щекин Г. В. Психология работы с людьми. - 5-е изд. -
К.: МАУП, 1999.
Овчинников Б.В., Павлов К. В., Владимирова И. М. Ваш психологический тип. - СПб., 1994.
Одерий Л.П. Квалиметрия высшего образования. - К.: МАУП, 1996.
Олклок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой: Пер. с англ. - М.: Дело, 1998.
Паркинсон С. Н., Рустомджи М. К. Искусство управления. - М.: Дело, 1997.
Попов Г. X. Оценка работников управления. - М.: Моск. рабочий, 1980.
Практическая психология для менеджеров / Под ред. М. К. Тутушки-ной. - М.: ИНФРА-М, 1996.
Пронников В. А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. - М.: Наука, 1989.
Психология управления / Л. К. Аверченко, Г. Н. Залесова и др. - М.: ЮНИТИ, 1977.
Радченко Я. В. Руководитель в системе управления производством. -
М.: Знание, 1973.
Реддин В. Тесты для менеджера: Пер. с фр. - М.: Дело, 1997.
Реньге В. Е., Валдовская Е. Л. Социально-психологические факторы формирования коллектива бригад на предприятиях Латвийской ССР. - Рига, 1988.
Русикова Ф. М., Антонюк В. И. Психологические аспекты управления. - М.: Экономика, 1984.
Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Дело, 1997.
Сирота Н., Пономаренко В. А. Мотивация труда на предприятиях: состояние и пути развития. - М.: Изд-во НИИТруда, 1996.
Смолкин А.М. Методы активного обучения. - М.: Высш. шк., 1991.
Соболева М., Шедяков В. Е. Менеджмент в области инвестиций и персонала. - М.: Дело, 1996.
Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. - М.: Ариэль, 1995.
Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. - Л., 1989.
Чидори С. Н. Психология управления от личности - к команде. - Петрозаводск: Периодика, 1997.
Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.
Управление по результатам: Пер. с финской. / Т. Санталайнен, Е. Воут-лайн и др. - М.: Экономика, 1998.
Филиппов А. В. Работа с кадрами. - М.: Экономика, 1990.
Хекхаузен Дж. Мотивация и деятельность. - М.: Педагогика, 1986.
Шарапатова Е. А. Формирование комплексной мотивации персонала на достижение конечных результатов фирмы / / Проблемы управления в переходном обществе на пороге XXI века: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 172-175.
Шарк Д. Типы личности. Юнговской модель типологии: Пер. с англ. - Воронеж: МОДЭК, 1994.
Шевандрин Н. И. Социальная психология в образовании. - М.: Владос, 1995.
82. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. - М.: Владос, 1997.
83. Щекин Г. В. Практическая психология менеджмента. - М.: МЗУУП, 1994.
84. Юнг К. Эмоциональные психологические типы / / Психология эмоций /
Под ред. В. К. Вилюнеля, Ю. Б. Гиппенрейтер. - М.: Изд-во МГУ, 1984.
| В Украине решения проблемы повышения эффективности управления персоналом любых |