4.5. Организация эргономичного и социального обеспечения
В организации труда бухгалтеров как определенной категории работников учреждения важное место занимает направление организации эргономичного и социального обеспечения. Эргономика - отрасль науки, изучающая поведение человека в его трудовой деятельности (движения, затраты энергии, производительность труда, анатомические, физиологические и психологические изменения работника) под влиянием внешних факторов. Эргономика как одно из направлений гигиены труда возникла около 140 лет назад. Однако популярность она приобрела в прошлом столетии, поскольку формула «хорошая эргономика - хорошая экономика» стала очевидной благодаря конкретным цифрам, полученным в результате научных исследований:квалифицированное, научно грамотное обеспечение эргономических требований повышает производительность труда на 100%;
хорошее освещение рабочего места повышает производительность труда на 20%;
снижение шума до гигиенических норм повышает производительность труда на 40-50%, а продуманное применение музыки - на 12-14%;
оптимальный цвет окраски помещений повышает производительность труда на 25% и снижает непроизводительные потери рабочего времени на 32%.
Поскольку работа бухгалтера является разновидностью умственного труда, уровень автоматизации которой достаточно быстро растет, эргономику бухгалтера можно определить как систему связи работника, занятого бухгалтерской работой с техническими средствами и окружающей атмосферой, которая имеет целью повышение производительности труда, обеспечение сохранения физического и психологического здоровья "я.
Согласно условиям деятельности работников бухгалтерии можно выделить следующие объекты эргономики рабочего места бухгалтера:
офисное помещение;
офисная мебель;
организационная техника;
отдых працивникив.
Существует ряд требований к офисного помещения, диктуемые санитарными и эргономическими нормами. Согласно им офисная площадь на одно рабочее место должно быть около 6 м2, а объем - не менее 20 м3. Указанными нормами предусмотрено наличие естественного и искусственного освещения. При этом рабочее место нужно располагать так, чтобы максимально использовать естественное освещение - перед окном или слева от окна. Оптимальным ориентиром является окна выходят на север или северо-восток. Рекомендуется использовать жалюзи или шторы на окнах для защиты от прямого света. Свет должен быть ярким (300-500 люкс), но рассеянным. Формируя схему размещения средств искусственного освещения, следует учитывать степень их использования (общего и локального) и равномерность распределения указанных засобив.
Для создания в бухгалтерии комфортных условий труда нужно привести к соответствующим нормам показатели микроклимата: температуры, влажности помещения и вентиляцию. Так, оптимальными температурными показателями являются 22-24
| 4.4. Разработки организационных регламентов | ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ учет необоротных активов |