литература
Безносик В. М., Завьялов А. Б. Основные направления и принципы деятельности социально-психологической службы на Красногорском механическом заводе / / Психол. журн. - 1987. - Т. 8. - № 1.Горбунов В. М. Управление социальным развитием трудового коллектива: Конспект лекций. - К.: МАУП, 1998.
Журавлев Г. Е., Липатов А. А. Психологическая наука и проблемы развития кадровой службы в энергетике / / Психол. журн. - 1987. - Т. 8. - № 4.
Ильин Г. Л., Филиппов А. В. Психология и работа с кадрами / / Психол. журн. - 1986. - Т. 7. - № 5.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. - М.: Юрид. лит., 1985.
Курс для высшего управленческого персонала / Под ред. В. И. Терещенко. - М.: Экономика, 1971.
Ломов Б. Ф. Психологическая наука практике / / Социально-психологическая служба промышленного предприятия: теория, опыт, практика. - Курган, 1983.
Обозов Н. Н., Щекин Г. В. Психология работы с людьми. - 5-е изд., Стереотип. -
К.: МАУП, 1999.
9. Синицына К. А. Высшие управляющие японских компаний: новые черты социально -
экономического портрета / / Япония, 1988: Ежегодник. - М., 1989.
Система управления персоналом. - М.: ВЦП, 1993.
Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учеб. пособие. - М.: Изд-во ГАУ, 1994.
Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1995.
Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. - М.: ЗАО «Бизнес-школа" Интел-Синтез "», 1995.
Хруцкий В. Е. Управленческий потенциал в промышленности США. - М., 1988.
Шадриков В. Д. Психологические аспекты расстановки кадров. - М., 1974.
Щекин Г. В. Работа с персоналом: вчера, сегодня, завтра / / Персонал. - 1991. - № 1.
Щекин Г. В. Социально-психологические аспекты совершенствования деятельности кадровых служб на производстве: Автореф. дис. ... канд. психол. наук. - М.:
Изд-во КГУ, 1989.
Altmann G. Personalstrategie und ihre organisatorische Durchsetzung / / ZFC. - 1989. - 58. - № 4. - S. 262-268.
Dumez H. Longue vie aux entreprises en pertes: la theorie de Jtcheo permanent / / Anal. SEDEIS. - 1989. - № 71. - Р. 204-208.
Gritzmacher K. Staying competitive through strateqic management of fast - track employees / / Nat. Prod. Rev. - 1989. - 6. - № 4. - P. 421-432.
Kospic S. Organizacija osnovnih poslovnih funkcija preduzeca. Dio 2 / / Plan. i anal. posl. - 1989. - 32. - № 9. - S. 68-83.
Lemaitre N. Le cycle de vie des entreprises: muthe ou realite? / / Reflets et perspect. vie econ. - 1989. - 28. - № 5-6. - P. 363-375.
Michel H. Our most important resource: people / / I. Manag. Eng. - 1989. - 5. - № 3. -
P. 223-227.
Organizational Dynamics. - 1986. - 15. - № 2.
Personalwesen in Kiev - und Mittelbetneiben / / Personnel Report. - 1986. - S. 26-27.
Vaughan E. The leadership obsession: in addendum to Manghamis In Search of Competence / / I. Gen. Manag. - 1989. - 14. - № 3. - Р. 26-34.
Vchnadia F. Super image management: growing concern for productivity gecline / / I. Manag. Eng. - 1989. - 5. - № 3. - P. 229-236.
Zych I. Zasady tworzenia stanowiska zastepcy Kierownika wydzialy ... / / Organ. Metod.
Techn. - 1989. - 33. - № 3. - S. 25-30.
| Службы персонала за рубежом | Глава 3 Планирование и прогнозирование кадровой работы Основы кадровой политики предприятия |