Моделирование идеального руководителя
Деловая гра"МИР" - моделирование идеального руководителя [10]
Цель деловой гри
Сформировать у участников игры более точные и правильные представления о факторах управленческого потенциала , обусловливающих успешную управленческую дияльнисть.
Научить экспертного метода количественной оценки управленческого потенциала кадров галузи.
Развить у участников творческое мышление , способность эффективно взаимодействовать при принятии коллегиальных и коллективных ришень.
Выходная информация
Участникам деловой игры предлагается исходная информация : бланк играет ( табл. 10) и шкала для оценки факторов управленческого потенциала персонала ( табл. 11).
Таблица 10
Бланк грае
№ п / пОцениваемый факторСамо
| Работа с персоналом управления за рубежом | литература |