практической занятия
НАВЫКИ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОЙ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ** Eisner D. Gospodarowanie czasem wlasnym kierownika jako problem dydak-tyczny / / Doskonalenie kadr kierowniczych. - 1989. - K. 10. - S. 29-39.
Включение данной темы в программу курса повышения квалификации руководящих кадров должна вызывать интерес у слушателей. Занятия, однако, не будет успешным, если:
тема будет представлена скучно;
содержание занятия далек от индивидуальных потребностей и опыта слушателей;
• во время занятия слушатели не сделают собственных висновкив.
Предлагаемая методическая разработка включает инструкцию к тесту для самооценки руководителя, тест по оценочной шкалы и выводами, комментарий к выводам и теоретические объяснения к тесту.
Инструкция. Тест состоит из 13 вопросов к работнику, занимает управленческую должность. К каждому вопросу даны пять вариантов ответов. Респондент должен ответить на все вопросы, выбрав по каждому из них один вариант ответа. Выбор фиксируется на оценочной шкале точкой в клетке, соответствующий коду ответа (а, б, в, г, д). Ответив на вопрос, следует соединить точки прямыми линиями и приступить к анализу ответов. Анализ завершается разработкой индивидуальных выводов и предложений по улучшению использования рабочего часу.
Оценочная шкала
Номер вопросаОтветВыводы и предложенияабвгд1
| источники | Глава 12 Менеджерская самоподготовка и стиль работы безнесмена |