1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА УКРАИНЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА УКРАИНЫ ПО ОХРАНЕ ПРАЦИ
В Украине действуют законы, определяющие права и обязанности ее жителей, а также организационную структуру органов власти и промышленности. Конституция - основной закон государства - была принята Верховной Радой Украины 28 июня 1996 года. Она декларирует равные права и свободы всем жителям государства: на свободный выбор труда, соответствует безопасным и здоровым условиям, на отдых, на социальную защиту в случае потери трудоспособности и в старости и некоторые другие. Все законы и нормативные документы должны согласовываться, базироваться и соответствовать статьям Конституции.
Законодательная база охраны труда Украины насчитывает ряд законов, основными из которых является Закон Украины "Об охране труда" и Кодекс законов о труде (КЗоТ). К законодательной базы также относятся Законы Украины: "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности", "О здравоохранении", "О пожарной безопасности", "Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения "," Об использовании ядерной энергии и радиационной безопасности "," О дорожном движении "," Об общеобязательном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением ", их дополняют государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты - это стандарты, инструкции, правила, нормы, положения, уставы и другие документы, которым представлена сила правовых норм, обязательных для исполнения всеми учреждениями и работниками Украины.
ЧАСТЬ ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА 1. Законодательная и нормативная база Украины по охране труда