1.2. Правовые и организационные основы охраны труда
Основными законодательными актами по охране труда являются:Конституция Украины;
Кодекс законов о труде Украины;
Закон Украины об охране труда
нормативные документы по охране труда.
Государство заботится об улучшении условий по охране труда, гарантирует работающим право на отдых, охрану здоровья. Закрепила за гражданами право на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, потери працездатности.
Согласно Кодекса законов о труде обеспечению здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций. Она должна обеспечивать надежное техническое оборудование всех рабочих мест и создать на них условия труда, соответствующие правилам и нормам по охра-ны праци.
Закон Украины определяет основные положения, относящиеся к реализации конституционного права граждан на охрану труда и здоровья в процессе труда, регулирует при участии соответствующих государственных органов отношения между организацией (владельцем) и труженики по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды, устанавливает порядок организации охраны труда в Украинi.
Деталiзованi и конкретизованi требования по охране труда изложены в Правилах и нормах, которые являются обязательными для всех предприятий и организаций независимый-жно от их ведомственного подчинения. В межотраслевых правил и нормам по охране труда относится: "Система стандартов безопасности труда (ССБТ)", "Правила устройства электроустановок", "Правила техники безопасности" (ПТБ), "Строительные нормы и правила (БН)", "Коллективные нормы (СН ) "и iнши.
Организационные аспекты охраны труда:
Видповидальнiсть за организацию охраны труда на предприятии несет руководитель, главные специалисты, руководители цехов, участков, мастера. Администрация предприятия обязана: обеспечить безопасные условия труда работающих; ор-ганiзуваты и проводить iнструктажi, обучение работников охране труда; организовать работу по профессиональному отбору на робiтничi места; осуществлять контроль за работой по охране праци.
Организация работы по охране труда проводится службой охраны труда. Вид службы охраны труда, численность ее сотрудников зависит от количества работающих на предприятии. На больших предприятиях есть виддiл по охране труда, на более мелких - бюро (2-3 чел.), инженер по охране труда. На предприятиях производственной сферы с количеством работающих менее 50 чело-век функции этой службы могут выполнять в порядке совместительства лица , имеющие соответствующую подготовку.
В обязанности службы охраны труда входит: разработка мероприятий по предотвращению несчастных случаев, - по предупреждению заболеваний; запрет работы, в случае нарушения правил и норм по охране труда, на соответствующих участках, обучение работающих охране труда .
Обучение работающих охраны труда:
Обучение охране труда на производстве состоит из:
- курсового (по специальной программе)
- производственного (в учебных лабораториях, мастерских под руководством велит ра)
- через инструктаж по охране праци.
По характеру и времени проведения инструктаж подразделяются на: вступительные, первичные, повторные, внеплановые и целевые.
Вводный инструктаж проводится с всеми, принимаемых на работу, про-ходят производственное обучение, практику, с видрядженими.Module . Первичный - на робiтничого месте с всеми принятыми на предприятие, выполняющие новую работу, пеpеведенимы с одной подразделения в другое (проводит руководитель работ).
Повторный - проходят все работающие не реже чем через 6-ть месяцев, а с повышенными условиями опасности - 1 раз в квартал.
Внеплановый - проводится всему персоналу при изменениях правил по охране труда, технологического процесса, замене оборудования, исходного сырья и других факторов, влияющих на безопасность труда, при перерывах в работе более чем 2 мисяци.
Текущий - проводится с работающими перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск.
Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда, запрещается.
| 1.1 Предмет и содержание курса. Основные термины и определения | 1.3. Надзор и контроль за состоянием охраны труда |