1.2. МЕТОДЫ СТАТИСТИКИ ТРУДА

Статистика труда - наука общественная, а потому она базируется на диалектическом и историческом материализме, основным ее методом является диалектический метод познания действительности.
Одним из главных условий диалектического метода является объективность рассмотрения общественных явлений. В основе развития общества лежат общественные, независимые от воли и сознания человека, законы. В своей деятельности человек должен изучать внутренние закономерности развития явлений, познавать эти законы и сознательно использовать в интересах трудящихся.
В условиях формирования рыночных отношений необходима полная, достоверная, всесторонняя характеристика каждого изучаемого. Игнорирования этого важного принципа диалектического метода познания действительности ведет к волюнтаризма.
Диалектический метод требует рассмотрения изучаемых явлений, в их развитии и взаимосвязи, выявления в них новых сторон и тенденций. Диалектический метод является важнейшим правилом научного изучения вообще и диалектики как таковой.
Чтобы действительно знать предмет, явления, необходимо изучать все стороны, все связи с учетом их подвижности и изменчивости. Изучая то или иное явление в сфере труда, нужно рассматривать его развитие, изменения, связь с другими экономическими явлениями. Одно из важнейших требований к статистике работы заключается в необходимости изучать труд в зависимости от конкретных условий, с учетом места, времени и этапа общественного развития.
Диалектический материализм учит, что нарастание количественных изменений в процессе развития общественных отношений ведет к коренным качественным изменениям. Статистика труда фиксирует особенности перехода количественных изменений в качественные в сфере труда, измеряет эти изменения, определяет их факторы. Все изменения рассматриваются как проявление борьбы противоположностей, борьбы между старым и новим.
Успешная реализация поставленных задач в значительной степени определяется степенью использования трудовых ресурсов страны. Статистика труда, используя свои специфические методы изучения, находит пути эффективного использования трудовых ресурсов и таким образом вносит свой вклад в решение задач ускорения социально-экономического развития страны.
Основываясь на диалектическом методе познания, статистика разрабатывает собственные специфические методы исследования. К ним относятся: метод относительных и средних величин, индексный метод, балансовый метод. Широко используются в статистике труда математические методы анализа: корреляционный, дисперсионный и т.п..
Основной формой статистического наблюдения является отчетность предприятий и учреждений производственной и непроизводственной сферы, которую они составляют на основании данных первичного учета и регулярно предоставляют органам государственной статистики.
Кроме того, значительную часть статистических данных в сфере труда собирают путем проведения специальных одноразовых статистических обследований (выборочных или полных), которые осуществляются периодически. Например, проводятся единовременные обследования численности рабочих и служащих по общим стажем работы, учет численности специалистов с высшим и средним специальным образованием, занятых в экономике, учет профессионального состава рабочих по отраслям экономики и ин.
Наконец, статистика труда использует данные отраслевых статистик (статистика промышленности, сельского хозяйства, строительства, демографическая, бюджетная и т.п.).
1.1. ПРЕДМЕТ СТАТИСТИКИ ТРУДА 1.3. ЗАДАЧИ СТАТИСТИКИ ТРУДА