4.3. Оценка обеспеченности предприятия РАБОЧЕЙ СИЛОЙ
Одной из важных задач статистики труда является проверка, в какой степени фактическая численность персонала соответствует нормативной, т.е., другими словами, как обеспечено предприятие рабочей силой, которая находит свое выражение или в избытке, или в экономии чисельности.Обеспеченность предприятия рабочей силой проверяется по отчетным данным путем сопоставления фактического среднесписочной численности работников с нормативной, т.е.:
Полученный результат называется абсолютным результатом использования рабочей сили.
Но поскольку численность персонала рассчитывается с учетом выпуска продукции в определенном объеме, необходимо, оценивая обеспеченность рабочей силой, принимать во внимание степень выполнения плана по выпуску продукции. С учетом этого определяют относительный результат:
Например, есть такие данные о численности работников и выпуск продукции.
Сравнивая фактическую численность промышленно-производственного персонала с нормативной, можно сделать вывод о наличии абсолютной экономии рабочей силы, равняется 4 чол.
246-250 = - 4 (муж.)
В нашем случае план производства выполнен на 96% (1200/1250
| 4.2. СТАТИСТИКА СОСТАВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ | 4.4. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ДВИЖЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. ИЗМЕРЕНИЕ сезонных колебаний ее численности |