15.3. Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики
Следует отметить, что в некоторых учебниках и учебных пособиях как доходы потребительского назначения признают только заработную плату. Сегодня она составляет примерно половину личных доходов населения Украини.Заработная плата - это цепа, выплачиваемой наемным работникам за использование их праци
Она учитывает стоимость рабочей силы, количество, качество работы и результаты трудовой деятельности, конкуренции, сложившейся на рынке труда (рис. 107).
Следовательно, заработная плата является ценой товара «рабочая сила», или ее стоимости. Стоимость рабочей силы выступает как стоимость жизненных средств, которая должна быть достаточной, для того чтобы поддерживать состояние нормальной жизнедеятельности работников и членов их симей.
При расчете стоимости товара «рабочая сила» учитывают традиционные потребности человека, стоимость жизненных средств и потребительской корзины. С помощью стоимости последнего можно определить цену труда (разделив стоимость жизненных средств в рабочее время использования рабочей силы).
Название «цена труда» весьма условна. Она не означает, что работник непосредственно продает труд. Наемный работник продает на определенный срок свою способность к труду, т.е. рабочую силу. Цена труда фактически определяет тарифную ставку (почасовую, дневную, месячную) или расценку на изготовление продукта (изделия).
В условиях административно-командной экономики установления размера тарифных ставок составило великую тайну. Они были полностью отделены от их материального содержания (прожиточного минимума). Не признавалось, что заработная плата является формой распределения по результатам труда. В условиях рыночной экономики формирования заработной платы происходит на основе количественной и качественной оценки труда. Она также является объектом конкуренции на рынке труда.
| 15.2. Система доходов потребительского назначения | 15.4. Национальный уровень заработной платы |