1.1. Общие понятия о кризисе и кризисные явления
Основное свойство мира, в котором экономическая теория чувствует себя уютно, - это равновесие и стабильнисть.Равновесие не знает резких сдвигов, коллизий старого и нового. Стабильность отражает процветание, спокойствие, устойчивость, уверенность. Любая система стремится к стабильному состоянию и хочет избежать хаоса. Однако законы диалектики говорят об обратном положение. Стабильность не может существовать сама по себе, без хаоса, без кризи.
Стабильное состояние и кризис выступают постоянными антагонизмами в развитии любой системи.
Исторически сложилось так, что развитие человечества был связан с постоянной борьбой с невзгодами - эпидемиями, войнами, потерями. В человеке, уже на генетическом уровне, заложено стремление избегать неприятностей, которые ассоциируются с кризою.
В современной литературе еще не установилось общепризнанного представления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Существовала точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать при социалистическом строе. В прошлом существовали даже такие теоретические положения, при социализме нет кризисов, есть только "трудности роста". Много лет в нашей стране само это понятие было скорее идеологическим, чем реальным фактором разработки экономической политики развития производства. Действительно, с появлением проблем на социалистических предприятиях трудности, возникавшие, "гасились" высшими органами. Государство, вмешиваясь в экономику того или иного предприятия, не допускала и не могла допустить банкротства. Не существовало даже такого экономического понятия, как "банкротство".
Кризис, при широком на нее взгляде, так же нужна системе, развивающейся по стабильное состояние. Кризис надо рассматривать как переломный момент в развитии системы, что дает простор новом витке экономических змин.
Кризис меняет тенденции жизнедеятельности системы, т.е. нарушает ее устойчивость, радикально ее обновляет. Поэтому очистительная сила кризиса нужна системе не менее спокойная безмятежная жизнь. Это две стороны одной медали, одно не может существовать без другого, это своего рода закон единства и борьбы противоположностей. Без борьбы - нет розвитку.
Некоторые думают, что кризис касается только к процессам макроэкономического развития, а в масштабах фирмы или предприятия, например, существуют только более или менее острые проблемы, вызванные ошибками или непрофессионализмом управления. Эти проблемы якобы не свидетельствуют о кризисе развития, они не вызваны объективными тенденциями, хотя и обусловлены некоторыми внешними причинами.
Такие представления односторонни и могут иметь негативные последствия в управлении организацией. Если с этих позиций рассматривать внутрифирменное управление, то при разработке, например, стратегии ее развития нет необходимости предвидеть и учитывать возможность кризиса. Насколько реальна при этом будет стратегия, если в действительности кризисы закономерны?
Понятие "кризис" теснейшим связано с понятием "риск", в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения. Исключите из него ожидание кризиса - и пропадет острота восприятия риска, станут неожиданными и от этого еще более тяжелыми не только кризисные ситуации, но и вполне обычные помилки.
Можно на проблему кризиса взглянуть и в другом ракурси.
Социально-экономическая система в любом виде и любой форме, то общественная формация, то фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и розвиток.
Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность системы, качественную определенность, сущностные характеристики.
Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях среды зминюеться.
Функционирование и развитие теснейшим образом связаны между собой. Они отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Эту связь можно видеть в ее характеристиках и показателях (рис. 1.1).
Например, функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно только при определенной соответствия таких признаков:
средства труда могут изменять его предмет;
человек должен владеть средствами труда;
результат должен соответствовать интересам и потребностям людини.
Все это необходимые условия функционирования предприятия в современном экономическом простори.
Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в человеке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы, или новые условия, созданы принципиально для этого. Фактами развития является повышение производительности труда, изменение ее характера, возникновение новой технологии, усиление мотивации деятельности. При этом, конечно, меняются и условия функционирования социально-экономической системи.
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его питательной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого здийснення.
Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов. Кризисы не обязательно являются разрушительными, они могут протекать с определенной степенью остроты, но их наступление вызывается не только субъективными, но и объективными причинами, самой природой социально-экономической системы.
| ГЛАВА 1. КРИЗИСА ПРЕДПРИЯТИЯ И задачи антикризисного управления | 1.2. Причины возникновения кризиса |