Статья 87. Срок действия норм труда.

Статья 87. Срок действия норм труда.

 Нормы труда устанавливаются на неопределенный срок и действуют до момента их пересмотра в связи со сменой условий, на которые они были рассчитаны (статья 86 КЗоТ Украины).

Наряду с нормами, установленными на стабильные по организационно-техническим условиям работы, применяются временные и одноразовые нормы.

Временные нормы устанавливаются на период освоения тех или иных работ при отсутствии утвержденных нормативных материалов для нормирования труда.

Одноразовые нормы устанавливаются на отдельные виды работ, которые носят одноразовый характер (внеплановые, аварийные).

1 Часть 1 статьи 87 КЗоТ определяет сроки действия норм труда. И, как правило, нормы труда вводятся на к определенный срок и действуют до их пересмотра (замены) в связи со сменой условий, на которые они были расчитаны.

2. Часть первая статьи 87 КЗоТ Украины допускает возможность пересмотра норм труда только при изменении условий труда, на которые они были рассчитаны. Рекомендации (пункт 3.11) допускают возможность пересмотра норм труда и без изменении организационно технических условий труда (это касается ошибочно установленных норм).

3. Вместе с постоянными, стабильными нормами труда применяются временные и одноразовые нормы. Временные нормы применяются на период освоения тех или других работ в случае отсутствия утвержденных нормативных материалов по нормированию труда.

Применение временных норм труда в других случаях не допускается. Работы, которые имеют одноразовый характер (устранение последствий аварий), закрепляются разовыми актами.