Статья 98. Оплата труда работников учреждений, и организаций, финансируемых из бюджета.

Статья 98. Оплата труда работников учреждений, и организаций, финансируемых из бюджета.

Оплата труда работников учреждений и организаций, которые финансируются из бюджета, осуществляется на основании законов и других нормативно-правовых актов Украины, генерального, отраслевого, региональных соглашений, коллективных договоров, в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных доходов.

1. Согласно статье 98 КЗоТ оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, осуществляется на основании законов и иных нормативно-правовых актов Украины, генерального, отраслевых, региональных соглашений, коллективных договоров, в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных доходов.

Из данной статьи также ясно, что учреждения и организации финансируются на основании генеральных, отраслевых и региональных соглашений, а также на основании коллективных договоров об оплате труда в учреждениях.

2. А в соответствии с пунктом 1 постановления Кабинета Министров Украины от 31 августа 1997 года № 948-290 «Об условиях, размерах оплаты труда работников предприятий и организаций, которые дотируются из бюджета» установить, что формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок,

доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат работников предприятий и организаций государственной и коммунальной собственности, которые дотируются из бюджета, устанавливаются в коллективном договоре с соблюдением условий, размеров и норм, предусмотренных законодательством.

Фонды оплаты труда указанных предприятий подлежат регулированию, которое осуществляется путем ежемесячного уменьшения суммы дотации из бюджета на часть превышения фактического фонда оплаты труда по сравнению с его расчетной величиной, пропорционально уровню дотационности в отчетном месяце. Уровень дота-ционности определяется как часть от деления суммы дотаций на затраты производства.

3. Заработная плата государственных служащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранги, надбавки за выслугу лет на государственной службе и других надбавок.

Должностные оклады государственных служащих устанавливаются в зависимости от сложности и уровня ответственности исполняемых служебных обязанностей.

Доплата за ранг производится в соответствии с рангом, присвоенным государственному служащему.

При этом условия оплаты труда государственных служащих, размеры их должностных окладов, надбавок, доплат и материальной помощи определяются Кабинетом Министров Украины.