Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда.

Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда.

При каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда:

а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;

б) размеры и основания отчислений и удержания из заработной платы;

в) сумма заработной платы, причитающаяся к выплате.

1. Предоставление партнерам на рынке труда полной свободы самостоятельно устанавливать размер оплаты труда и извещать о нем работника — одно из объективных требований рыночной экономики.

В то же время государство оказывает косвенное воздействие на размер фонда оплаты труда организации через налоговую систему.

2. Извещение собственником или уполномоченным им органом работника должно производиться при каждой выплате заработной платы, когда кассир предлагает расписаться за полученную работником сумму и в устной форме сообщает работнику всю информацию, указанную в статье 110 КЗоТ Украины.

Работник, расписываясь в получении заработной платы, должен иметь возможность ознакомиться с соответствующими данными. Также такая информация может вручаться работнику в письменном виде вместе с заработной платой.

3. Согласно статье 30 Закона Украины «Об оплате труда» при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен известить работника:

а) об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат;

б) о размерах и основаниях удержаний из заработной платы;

в) о сумме заработной платы, которая подлежит выплате.

Собственник или уполномоченный им орган обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет затрат на оплату труда в установленном порядке.