Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

При изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника, оплата труда по ее изготовлению производится по пониженным расценкам. Месячная заработная плата работника в этих случаях не может быть ниже двух третей тарифной ставки установленного ему разряда (оклада).

Брак изделий, произошедший вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале, а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделия органом технического контроля, оплачивается этому работнику наравне с годными изделиями.

Полный брак по вине работника оплате не подлежит. Частичный брак по вине работника оплачивается в зависимости от степени годности продукции по пониженным расценкам.

1. Для применения данной статьи требуется установить степень годности продукции, не отвечающей требованиям стандарта, технических условий, а также выявить причину выпуска бракованной продукции. Указанные обстоятельства выполняют роль юридических фактов, с которыми связаны правовые последствия, предусмотренные статьей 112 КЗоТ Украины.

Но закон не предусматривает оплаты брака по полным расценкам, даже если в его выпуске виновен собственник или уполномоченный им орган.

2. Снижение расценок определяется на основании статьи 15 Закона Украины «Об оплате труда». В соответствии с этой статьей условия оплаты труда устанавливаются предприятием в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, а статья 12 Закона Украины «Об оплате труда» предусматривает установление минимальных норм оплаты при изготовлении продукции, которая стала браком не по вине работника.

3. Иное правило предусмотрено для оплаты продукции, оказавшейся браком не по вине работника, когда причиной брака явился скрытый дефект в обрабатываемом материале. В этом случае бракованные изделия оплачиваются работнику наравне с годными изделиями. Аналогично решается вопрос при обнаружении брака продукции после того, как эта продукция принята наравне с годной органами технического контроля.

4. Выпуск брака влечет прямые убытки для собственника или уполномоченного им органа, поскольку связан с перерасходом сырья, материалов, понижением производительности труда. Поэтому полный брак по вине работника оплате вообще не подлежит, и, кроме того, работник, причинивший предприятию ущерб в связи с выпуском по своей вине брака изделий, может быть привлечен собственником или уполномоченным им органом к ограниченной материальной ответственности согласно пункту 1 статьи 133 КЗоТ Украины, а при наличии умысла работник привлекается к полной материальной ответственности (пункт 5 статьи 134 КЗоТ Украины). Если брак, допущенный по вине работника, оказался частичным, то оплата производится с учетом степени годности данной продукции по пониженным расценкам, устанавливаемым в каждом конкретном случае собственником или уполномоченным им органом. При частичном браке по вине работника, как и при полном, он несет материальную ответственность за причиненный его противоправными действиями прямой действительный ущерб данному собственнику.