Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа

Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа

Собственник или уполномоченный им орган обязан правильно организовать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, внимательно относиться к нуждам и запросам работников, улучшать условия их труда и быта.

1. Статья 141 КЗоТ Украины перечисляет основные обязанности собственника или уполномоченного им органа. Собственник имеет возможность перераспределить названные обязанности между должностными лицами предприятия. За исполнение таких обязанностей должностные лица несут ответственность перед собственником, а в предусмотренных законом случаях — и перед государством.

2. В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Типовых правил внутреннего трудового распорядка основные обязанности собственника составляют:

— правильно организовать труд рабочих и служащих, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним рабочее место, своевременно до начала поручаемой работы был ознакомлен с установленным заданием и обеспечен работой в течение всего рабочего дня (смены);

— обеспечить здоровые и безопасные условия труда, исправное состояние инструмента, машин, станков и прочего оборудования, а также нормативные запасы сырья, материалов и других ресурсов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы;

— создавать условия для роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда;

— осуществлять мероприятия по повышению эффективности производства, качества работы и выпускаемой продукции, сокращению применения ручного малоквалифицированного и тяжелого физического труда, улучшению организации и повышению культуры производства;

— расширять опыт и организовывать изучение, распространение и внедрение передовых приемов и методов труда.

3. Собственнику также предписывается своевременно доводить до производственных подразделений, бригад и звеньев плановые задания, обеспечивать их выполнение с наименьшими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов, осуществляя меры, направленные на более полное выявление и использование внутренних резервов, обеспечение научно обоснованного нормировании расхода сырья и материалов, энергии и топлива, рационального и экономного их использования, повышая рентабельность производства и улучшая другие плановые показатели работы (подпункт «г» пункта 12 Типовых правил).

4. Согласно подпункту «е» пункта 12 Типовых правил внутреннего трудового распорядка на собственника возлагается обязанность обеспечивать строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины, постоянно осуществляя организаторскую, экономическую и воспитательную работу, направленную на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильных трудовых коллективов; применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины, учитывая при этом мнение трудовых коллективов.

5. На собственнике лежит обязанность неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда; улучшать условия труда, обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и правилам) (подпункт «ж» пункт 12 Типовых правил).

7. Собственник обязан принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний рабочих и служащих; в случаях, предусмотренных законодательством, своевременно предоставлять льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда(сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание), обеспечивать в соответствии с действующими нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за этими средствами (подпункт «з» пункта 12 Типовых правил).

7. Согласно подпункту «л» пункта 12 Типовых правил собственник обязан рассматривать и своевременно внедрять изобретения и рационализаторские предложения, поддерживать и поощрять новаторов производства, содействовать массовому техническому творчеству.

8. На собственника возлагается обязанность обеспечивать систематические повышение деловой (производственной) квалификации работников и уровня их экономических и правовых знаний, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве и в учебных заведениях (подпункт «м» пункта 12 Типовых правил).

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, собственник предприятий, учреждений, организаций или уполномоченный им орган организуют индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия, учреждения, организации (статья 201 КЗоТ Украины). А в соответствии со статьей 202 КЗоТ Украины работникам, проходящим производственное обучение или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, собственник или уполномоченный им орган обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.

9. Собственник обязан постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной охране (подпункт «н» пункта 12 Типовых правил).

10. Качество труда, отношение работников к исполнению их обязанностей, в известном смысле преданность предприятию и заинтересованность работника в общих результатах зависят от создания надлежащих социально-бытовых условий. Поэтому подпункт «о» статьи 12 Типовых правил возлагает на собственника обязанности внимательно относиться к нуждам и запросам работников, обеспечивать улучшение жилищных и культурно-бытовых условий, осуществлять строительство, ремонт и содержание в надлежащем состоянии жилых домов, общежитии, детских дошкольных учреждений, а также предприятий бытового обслуживания и рабочих столовых, оказывать помощь в кооперативном и индивидуальном строительстве.