Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания.

Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственного за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня обнаружения, не считая времени освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождения его в отпуске.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

1. Часть первая статьи 148 предусматривает, что взыскание применяется непосредственно за выявлением нарушения трудовой дисциплины, ограничив срок применения взыскания одним месяцем со дня выявления проступка. В этот месяц не засчитывается время освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождением работника в отпуске.

2. Часть 2 этой статьи устанавливает временные ограничения для привлечения работника к дисциплинарной ответственности: дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Институт дисциплины труда не допускает возможности применения дисциплинарного взыскания, если со дня нарушения трудовой дисциплины прошло более шести месяцев.