Статья 201. Организация производственного обучения.

Статья 201. Организация производственного обучения.

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, собственник или уполномоченный им орган организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия, организации, учреждения.

1. Норма, аналогичная комментируемой статье, в обобщенном виде содержится в пункте 3 статьи 26 Закона «О предприятиях в Украине» и предусматривает, что предприятие осуществляет подготовку квалифицированных рабочих и служащих, их экономическое и профессиональное обучение. Из статьи 201 КЗоТ следует, что собственник предприятия обязан организовывать индивидуальное, бригадное, курсовое и другое обучение за счет предприятия. И хотя норма настоящей статьи не содержит механизма реализации и не имеет санкции за ее нарушение, ее можно рассматривать как базу для более детальной конкретизации, например в коллективном договоре, где правам работников будут соответствовать обязанности собственника предприятия.

2. Особо законодатель акцентирует внимание в статье на организацию в случае необходимости профессиональной подготовки и повышения квалификации молодежи (лиц в возрасте от 14 до 28 лет), из чего следует, что Норма настоящей статьи особенно относится к предприятиям, учреждениям, организациям, где применение труда молодых граждан носит как единичный, так и более распространенный характер. Комментируемая статья предусматривает различные формы производственного обучения — индивидуальное, бригадное, курсовое и другие, т.е. с учетом конкретных производственных или других факторов на предприятии могут разрабатываться и применяться наиболее приемлемые в данных условиях формы такого обучения.