Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учреждениях образования.

Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учреждениях образования.

Работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, ежегодные отпуска по их желанию присоединяются ко времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой.

Работникам, обучающимся в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, классах, группах с очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах, ежегодные отпуска по их желанию предоставляются с таким расчетом, чтобы они могли быть использованы до начала обучения в этих учреждениях

Работникам, успешно обучающимся в учреждениях образования без отрыва от производства и желающим присоединить отпуск ко времени проведения установочных занятии, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой, ежегодные отпуска полной продолжительности за первый год работы предоставляются до наступления шестимесячного срока непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

1. На время проведения учебных мероприятий, к которым относятся установочные занятия, выполнение лабораторных работ, сдача зачетов и экзаменов в высшем учебном заведении и другие работы, предусмотренные учебной программой, работникам, которые обучаются без отрыва от производства, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. К этому событию и приурочивается предоставление ежегодного отпуска. По требовании) работника ежегодный отпуск должен быть предоставлен ему непосредственно после окончания дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с обучением.

2. Ежегодные отпуска подлежат, по желанию работника, присоединению не обязательно ко времени дополни тельного отпуска в связи с обучением. Работники, которые не принадлежат к категории тех, кто успешно учится, но имеют статус учащихся, могут не иметь права на дополнительный отпуск в связи с обучением. Но они имеют право на присоединение ежегодных отпусков не к отпускам, связанным с обучением, а ко времени проведения установочных занятий, лабораторным работам, сдаче зачетов экзаменов. Обязанность присоединения действует «только при наличии у работника права на отпуск». что значит что при отсутствии обязанности предоставить ежегодный отпуск за первый рабочий год до окончания шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии, не существует и обязанности присоединить его ко времени проведения учебных мероприятий, отмеченных в части первой ст 212 КЗоТ. Право на использование отпуска до окончания шести месяцев беспрерывной работы на данном предприятии, согласно комментируемой статье и статье 10 Закона Украины «Об отпусках» предоставляется тем кто учится без отрыва от работы во всех учебных заведениях. В то же время этим правилом установлены и ограничения: 1) такое право имеют только лица, которые учатся успешно; 2) такое право работники имеют в случае присоединения ежегодных отпусков ко времени проведения соответствующих учебных мероприятии.

3. Работники, которые учатся в общеобразовательный вечерних (сменных) и заочных школах, классах, группах с очной, заочной формами обучения, имеют, независимо от успеваемости, еще один вариант использования ежегодных отпусков в удобное для них время: по желанию таких работников ежегодные отпуска должны предоставляться им с таким расчетом, чтобы они могли быть использованы до начала учебных занятий в школах.