Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
.Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана беспрепятственно отпускать работников в учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни.
Работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
Комментарий к статье 114 КЗоТ РФ
§1. Льготы для работников, являющихся донорами, установлены в Законе РФ от 9 июня 1993 г. "О донорстве крови и ее компонентов" (Ведомости РФ, 1993, N 28, ст. 1084).
§2. Если в день сдачи крови работник вышел на работу (за исключением работ, связанных с особыми условиями труда), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением среднего заработка. Однако этот день не может быть присоединен к отпуску (ст. 9 Закона).
§3. В случае сдачи крови в период выходного, праздничного дня или во время нахождения в очередном ежегодном отпуске, работнику предоставляется другой день отдыха или день сдачи крови (по выбору работника) и оплачивается не менее, чем в двойном размере.
§4. Дополнительный день отдыха, после дня сдачи крови, может быть присоединен к очередному отпуску или использован в другое время в течение года.
§5. В день сдачи крови донор обеспечивается разовым бесплатным питанием за счет средств соответствующего бюджета.
§6. При каждой сдаче крови и ее компонентов забирается максимально допустимая для конкретного донора доза крови, определяемая врачом, осуществляющим осмотр донора непосредственно перед ее сдачей.
§7. Донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь не менее двух раз, предоставляются дополнительные льготы: а) студентам в течение шести месяцев устанавливается надбавка к стипендии 25% за счет средств соответствующих бюджетов; б) пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни самого донора выплачивается в размере полного заработка независимо от непрерывного трудового стажа.
В случае назначения пособия по временной нетрудоспособности при карантине, протезировании, уходе за заболевшим членом семьи, направлении на санаторно-курортное лечение размер пособия определяется по общим правилам: в) в течение года лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения за счет средств соответствующих бюджетов; г) в течение года первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.
§8. Лица, награжденные знаком "Почетный донор России" (сдавшие безвозмездно кровь 40 и более раз), помимо льгот, указанных в ст. 114 КЗоТ и §7, пользуются правом: а) на бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте; б) на оплату коммунальных услуг в размере 50%; в) на внеочередное лечение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения; г) на приобретение лекарственных препаратов со скидкой в размере 50% от стоимости по рецептам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения; д) на бесплатное зубопротезирование (кроме протезов из драгоценных металлов) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения.