Статья 121.1 Письменные договоры о полной материальной ответственности
.Статья 121.1 Письменные договоры о полной материальной ответственности
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом законодательством (введена Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 30 декабря 1976 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1977, N 1, ст.1); (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).
Комментарий к статье 121.1 КЗоТ РФ
§1. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться работодателем с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, приведенные в Перечне, утвержденном Постановлением бывш. Госкомтруда СССР и ВЦСПС 28 декабря 1977 г. с изм. от 14 сентября 1981 г. Этим же актом утвержден и Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (см. Бюлл. Госкомтруда СССР, 1978, N 4; 1982, N 1).
Эти договоры заключаются лишь при наличии двух следующих условий: а) работник достиг 18-летнего возраста; б) ценности ему переданы для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства.
Поэтому нельзя заключать такой договор с уборщицами, сторожами, счетными работниками, а также иными, материальные ценности которым непосредственно не передаются (См. Бюлл. Верх. Суда РСФСР, 1978, N 10, с. 2; 1979, N 4, с. 2).
§2. В Типовом договоре о полной индивидуальной материальной ответственности, кроме обязанностей работника обеспечить сохранность ценностей, содержатся, в частности, следующие положения: а) работник обязан своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей. Кроме того, работник должен участвовать в инвентаризации этих ценностей.
б) администрация обязана создавать условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных работнику ценностей; знакомить работника не только с действующим законодательством о материальной ответственности, но и нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей.
Невыполнение администрацией своих обязанностей, способствовавшее возникновению ущерба, может явиться основанием для уменьшения судом размера ущерба, подлежащего возникновению с работника, и привлечения к материальной ответственности за этот ущерб виновных должностных лиц.
§3. Работник, заключивший договор, несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный недостачей или порчей ценностей. В других случаях ущерба наступает материальная ответственность на общих основаниях. Так, если, например, ущерб вызван неправильным оформлением документов, в результате чего не могла быть предъявлена претензия поставщику продукции, работники, и в том числе кладовщик или зав. складом, несут ограниченную материальную ответственность.
При отсутствии договора или его наличии, но с работниками, должности которых не входят в перечень (ч. I), или выполняемая работа не указана в нем (ч. II), работник несет материальную ответственность на общих основаниях.
§4. Как уже отмечалось, договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с лицом, достигшим 18-летнего возраста.
Это, однако, не исключает полной материальной ответственности несовершеннолетнего по другим основаниям, например, при совершении им преступления, в результате которого работодателю причиняется ущерб (п. 13 Постановления Пленума Верховного Совета РСФСР от 20 июня 1973 г. с изменениями от 18 июня 1975 г. и 20 декабря 1976 г. - Сб. постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР, 1961 - 1977 гг.. М., 1978, с. 113). Вместе с этим должна учитываться и конкретная обстановка, в которой причиняется ущерб (см. комментарий к ст. 123 КЗоТ).