Статья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Статья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платы

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать двадцати процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка.

Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1986 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1986, N 48, ст. 1397).

Комментарий к статье 125 КЗоТ РФ

§1. Удержания из заработной платы по исполнительным документам производятся ежемесячно впредь до полного погашения задолженности. И по общему правилу они не могут превышать 20% причитающихся работнику сумм.

§2. Если на одного работника имеется несколько исполнительных документов, за ним должно быть сохранено 50% заработка (ст. 383 ГПК РСФСР). Исключение составляют удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.