Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности

Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности

Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.п.). Таким работникам предоставляется также преимущество при продвижении по работе.

Комментарий к статье 133 КЗоТ РФ

§1. 1-я часть ст. 133 КЗоТ говорит о предоставлении преимуществ и льгот работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности. Эта часть нормы не требует особых комментариев, ибо ее наличие определяется тем, что имеющаяся возможность у предприятия, учреждения, организации предоставить эти льготы, конечно, должна реализоваться в отношении лучших работников.

§2. Часть 2-я этой статьи закрепляет преимущества указанных работников при продвижении их по работе. Здесь имеются в виду переводы на более квалифицированную работу, с более высоким окладом и т.д. Но, разумеется, что при решении этого вопроса должен производиться всесторонний учет деловых качеств работника, которые оценивает администрация.