Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива

Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива

Администрация имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 18 января 1985 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1985, N 4, ст. 117); (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

Комментарий к статье 138 КЗоТ РФ

§1. Трудовые коллективы вправе применять к своим членам за нарушение трудовой дисциплины меры общественного взыскания (товарищеское замечание, общественный выговор).

Эти меры, указанные в ст. 9 Закона СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями" (Ведомости СССР, 1983, N 25, ст. 382), поскольку норма РФ (ст. 138 КЗоТ) имеет отсылочный характер, сохранили, по нашему мнению, свою силу.