Статья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам

Статья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам

Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни.

Комментарий к статье 177 КЗоТ РФ

§1. Ночным считается время с 10 ч вечера до 6 ч утра. Поэтому, если несовершеннолетний работает на сменном графике, то его вечерняя смена может длиться только до 10 ч вечера.

§2. Для подростка до 18 лет сверхурочной считается работа, сверх установленного ст. 43 КЗоТ для них сокращенного рабочего времени. Администрация не должна даже с согласия такого работника привлекать его к сверхурочной для него работе. Ныне на практике при ослаблении надзора со стороны государственных инспекций за трудовым законодательством и профсоюзного контроля за охраной труда вообще и подростков в частности запрет сверхурочных работ для несовершеннолетних нередко нарушается, особенно на негосударственных небольших производствах, куда органы надзора и контроля за трудовым законодательством проникают с трудом (см., например, доклад Комиссии по правам человека при Президенте РФ, раздел 6 "О соблюдении трудовых прав". - Российская газета, 25 августа 1994 г.).

Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 182-ФЗ статья 178 настоящего Кодекса изложена в новой редакции см. текст статьи в предыдущей редакции