Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда

Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда

Трудовые споры об установлении работнику новых или изменении существующих условий труда разрешаются администрацией и соответствующим профсоюзным органом в пределах предоставленных им прав.

Комментарий к статье 219 КЗоТ РФ

§1. Статья 219 КЗоТ предусмотрела для неисковых споров работника, то есть споров не о восстановлении нарушенных прав, а об установлении новых условий труда или изменении существующих у него условий труда иную подведомственность. Эти споры решает администрация совместно с профкомом. Закон здесь не оговорил ни исковых, ни процессуальных сроков по таким спорам, и думается, что это пробел в законодательстве, так как не ограничение сроков рассмотрения этих споров не способствует быстроте их разрешения и защите интересов работников. Например, если по графику отпусков отпуск работнику положен через две недели, а у него есть уважительная причина перенести его на 2-3 месяца позже, то нельзя же этот спор не решать в ближайшие две недели, иначе уже будет отдан приказ о его отпуске.