Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам
.Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам
(в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 августа 1980 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980, N 34, ст. 1063).
Пособия по беременности и родам выплачиваются в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 сентября 1973 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1973, N 39, ст. 825).
Комментарий к статье 240 КЗоТ РФ
§1. Пособие за время отпуска по беременности и родам названо в Федеральном законе от 19 мая 1995 г, первым среди всех видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. Право на пособие по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования имеют, без какого-либо исключения, все женщины, подлежащие государственному социальному страхованию; женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными. Женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, а также женщинам, проходящим военную службу по контракту и некоторую иную службу, пособие выдается соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям, и средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке органам исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.
§2. Выплата пособия производится за все время отпуска, предоставленного в связи с беременностью и родами на основании листка нетрудоспособности (§7 комментария к ст. 239). О продолжительности отпуска по беременности и родам см. ст. 165 и комментарий к ней.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Отпуск по беременности исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней фактически использованных до родов. В связи с этим и пособие выплачивается сразу за весь период отпуска (за 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае осложненных родов, рождении двух и более детей отпуск после родов увеличивается, соответственно производится и доплата пособия к ранее выплаченному пособию.
§3. Работающим (проходящим службу, обучающимся) женщинам пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Оно выдается не позднее 10 дней со дня представления листка нетрудоспособности.
§4. Пособие работающим женщинам выдается в нашей стране традиционно в размере среднего заработка (100% заработка). Размер пособия обучающихся женщин с отрывом от производства равен стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже размера стипендии, установленного законодательством РФ. Женщинам, проходящим военную службу по контракту и некоторую другую службу, пособие выдается в размере денежного довольствия.
В размере минимального размера оплаты труда пособие выдается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и других организаций в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными.
§5. Как отмечалось, право на пособие по беременности и родам имеют все женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, женщины, проходящие военную и некоторую другую службу. Наравне с ними назначается и выплачивается пособие также женщинам, у которых срок отпуска по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения с работы (службы) в связи с переводом мужа на работу в другую местность, переездом к месту жительства мужа; болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с заключением медицинского учреждения, выданного в установленном порядке); необходимостью ухода за больным членом семьи (по заключению медицинского учреждения) или инвалидом I группы.
§6. Исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится в таком же порядке, в каком подсчитывается заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности (см. §6 комментария к ст. 239). Также разрешаются некоторые другие вопросы, касающиеся пособия по беременности и родам, урегулированные в законодательстве Союза ССР, но не нашедшие соответствующего отражения в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утв. постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. (СЗ РФ, 1995, N 37, ст. 3628), например, при предоставлении отпуска по беременности и родам в период спора о правильности увольнения.