| Каталог статей |
|
Безгинов А.
Закономерности взаимодействия производительных сил и производственных отношений при смене технологического укладаКризисный период развития глобальной экономики определил переходный период к становлению нового технологического уклада, который отличается сменой базовых источников получения энергии и увеличением энергоэффективности. Данная тенденция характеризует соответствующую смену уровня и характера развития производительных сил общества. В свою очередь, производительные силы находятся во взаимосвязи, взаимодействии и противоречивом единстве с производственными отношениями, что выступает внутренним источником развития общественного производства. Данный закон проявляется в том, что производственные отношения устанавливаются не по воле людей, не по их желанию. Тот или иной тип производственных отношений – результат определенного уровня развития и характера производительных сил. «В общественном производстве своей жизни, - писал К.Маркс, - люди вступают в определенные, необходимые, от их воли независящие отношения - производственные отношения, которые отвечают определенной степени развития их материальных производительных сил». В свою очередь, производственные отношения образуют общественную форму, в которой развиваются производительные силы, придают этому развитию социальную определенность [2]. В настоящее время в рамках экономической теории производственные отношения рассматриваются как экономические, поскольку выступают реальными отношениями людей в процессе производства материальных и духовных благ и услуг. При этом, уточняется, что данные понятия не являются тождественными. Согласно принятой классификации, система производственных отношений включает в себя социально-экономические и организационно-экономические отношения. Основой же всех производственных отношений выступают отношения собственности. В совокупности все эти отношения составляют систему производственных отношений общества (рис. 1).
Рис. 1. Система производственных отношений [2] Социально-экономические отношения выражают отношения между людьми посредством их отношения к вещам и благам, а так как последние могут быть только своими или чужими, определяющая роль в данном случае принадлежит собственности. Организационно-экономические — это отношения, которые возникают между субъектами в процессе организации производства. В каждой конкретной системе существуют свои специфические организационно-экономические отношения. Вместе с тем в них можно найти нечто общее: разделение и специализация труда, его кооперирование, концентрация и комбинирование производства [1]. В основе эволюции производственных отношений лежит развитие производительных сил, которое осуществляется в направлении освобождения человека от тяжелого, физического рутинного труда – к творческому, интеллектуальному. Так, управляющее устройство освобождает человека от непосредственного контакта не только с рабочими орудиями (как было при инструментальном технологическом способе производства - ТСП), но и - с самой рабочей машиной (как при индустриальном ТСП). Рабочий впервые перестает быть частью технической системы, перестает выполнять машинные функции. В результате первоначальный симбиоз человека и техники, обусловленный неразвитостью производительных сил, прекращает свое существование, уступая место такому типу связи, которая не ограничивает развитие ни человека, ни техники. Освободившись от жесткой связи с данным техническим агрегатом, станком, текущей линией, производитель расширяет свой кругозор, включается в управление технической системой в комплексе. Общество же в целом, освободившись от необходимости тратить почти все время и энергию на получение средств существования, получает возможность направлять их в сферу науки и культуры, сделать целью общественного развития усовершенствования человека. Так в результате НТР общество вступило в свой третий – постиндустриальный ТСП. Таким образом, трем историческим этапам развития техники - инструментализации, механизации и автоматизации отвечают и три основные технологические способа производства [2].
Рис. 2. Технологические способы производства [2] Технологический способ производства представляет собой средства труда в единстве с материалами, технологиями, энергией, информацией и организацией производства. Именно от того, какие средства труда используются для производства, различают экономические формации. В основе технологического способа производства лежит техника, в развитии которой выделяют три основных этапа: инструментализацию, механизацию, автоматизацию. Первый этап основан на примитивных орудиях труда, связанных только с ручным трудом. Этот этап производства и развития техники условно можно назвать инструментально-ручным. Второй этап можно назвать машинным, механизированным, а третий — преимущественно автоматизированным. Признавая данную классификацию в качестве базовой, следует отметить, что многие технологические сдвиги, характерные для современной постиндустриальной экономики, не улавливаются традиционными способами измерения и процессов технико-экономического развития. Экономическое общество, где материальное производство и материальные интересы являются главенствующими, уступает место постэкономическому обществу, в котором товарное производство престает быть главным источником прогресса в общественном производстве. Из этого следует, что привычные показатели физического объема производства продукции перестают адекватно отражать процессы развития экономики, характеризующиеся ведущим значением НТП и новых знаний. Значительная часть экономики знаний не охвачена официальной статистикой, во многих быстрорастущих отраслях производства интеллектуального и человеческого капитала (например, в сферах здравоохранения, государственного управления, науки и образования) невозможно измерить производительность, вследствие чего их объемы выпуска продукции искусственно приравниваются к затратам [3]. Причиной подобных изменений является становление нового технологического уклада – понятия родственного, но более широкого, чем технологический способ производства. Новый технологический уклад зарождается, когда в экономической структуре еще доминирует предшествующий. В этой фазе его развитие сдерживается неблагоприятной технологической и социально-экономической средой. Лишь с достижением доминирующим технологическим укладом пределов роста и падением прибыльности составляющих его производств начинается массовое перераспределение ресурсов в технологические цепи нового технологического уклада. Этот процесс может быть назван технологической революцией, в которой можно выделить пять признаков: рост инновационной активности, быстрое повышение эффективности производства; социальное и политическое признание новых технологических возможностей; изменение ценовых пропорций в соответствии со свойствами новой технологической системы. Технологическая революция сопровождается массовым обесценением капитала, задействованного в производствах устаревшего технологического уклада, их сокращением, ухудшением экономической конъюнктуры, углублением внешнеторговых противоречий, обострением социальной и политической напряженности [3]. Данный процесс наблюдается в настоящий момент, когда глобальная экономика проходит этап становления в новом цикле своего развития. Зарождение шестого и распространение пятого технологического уклада, характерное для современных развитых стран, сопровождается соответствующими сдвигами в энергопотреблении (возрастание доли природного газа в энергопотреблении), в транспортных системах (рост доли авиаперевозок), в конструкционных материалах (рост производства комбинированных материалов с заранее заданными свойствами). Происходит переход к новым принципам организации производства: непрерывного инновационного процесса, гибкой автоматизации, организации материально-технического снабжения по принципу «точно вовремя», новым типам общественного потребления и образа жизни. Последние характеризуются изменением ценностей и потребительских преимуществ в пользу образования, информационных услуг, качественного питания, здоровой окружающей среды. Стереотипы «общества потребления» замещаются ориентирами качества жизнь. В этих условиях рабочий уже не является придатком машины, а он сам, его умения и навыки составляют основное средство производства. Поэтому инвестиции в знания представляют собой наиболее перспективный с точки зрения экономического роста вид инвестиций. При таком рассмотрении гибкость и адаптивность производства зависит от степени универсальности сотрудников, а не от их глубокой специализации. Этому способствуют также и формирование сетевых производственных структур, которые предусматривают доминирование в процессе взаимодействия горизонтальных связей над вертикальными, иерархическими. Это становится возможным при таком уровне образования и профессионализма, когда осуществлять управление командой профессионалов на основе их подчинения по вертикали власти становится неэффективным. Таким образом, распространение технологий пятого технологического уклада, становление экономики знаний потребует смены производственных отношений как в организационно-экономическом (разделение труда, отношения управления и организации производства), так и в социально-экономическом аспектах (отношения в процессе производства). В связи с этим можно прогнозировать эволюцию системы менеджмента и приведение ее в соответствие новому уровню производительных сил, отвечающему пятому технологическому укладу, что существенно изменит характер производственных отношений. Литература:
|
