| Каталог статей |
|
Лещенко А.А., Литвинов А.И.
Проблема занятости в УкраинеОсуществляемый в Украине в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. На сегодняшний день, проблема занятости - одна из актуальнейших проблем экономического развития и одна из важнейших, характеризующих общее состояние макроэкономики, дающих представление об ее эффективности. Безработица считается, с одной стороны важным стимулятором активности работающего населения, а с другой - большим общественным горем. Все страны прилагают много усилий для преодоления безработицы, но ни одной из них еще не удалось ликвидировать ее полностью. Процесс движения рабочей силы (добровольной или вынужденной) означает постоянное течение экономически активного населения между совокупностью занятых и безработных [1]. Среди теоретических исследований, которые освещают разные аспекты теории и практики рынка труда, механизмов его функционирования и регулирования, надо отметить научные разработки О.Павловской, Т. Боднарчука, Г. Лукьяненко, О. Пазюка. Главными причинами современного достаточно высокого уровня безработицы в странах являются:
Основной фактор безработицы в экономически развитых странах - научно-технический прогресс и внедрение новых технологий на протяжении 90-х годов заметного влияния на сокращение спроса на рабочую силу в Украине, как и в большинстве стран переходной экономики, не совершал [1]. По результатам июля 2010 года официальная безработица в Украине (согласно данных Госкомстата) упала до уровня 1,4%. В начале года уровень безработицы был 1,9%. Падение заметное. Если посмотреть внимательно на уровень безработицы в Украине, то можно заметить и оценить, что в Украине в отличии от США, страна Западной Европы и даже России нет проблемы безработицы. В США, например, уровень безработицы 9,5%, в России 6,8%, в ЕС 10%, а Испании больше 20% [4]. По состоянию на 1 августа 2010 года в Украине было зарегистрировано безработных 395 тыс. человек. Из них 289 тыс. человек получают пособие по безработице. А остальные 106 тыс. человек, надо полагать из альтруистических побуждений просто отказались от пособия. К слову, размер пособия по безработице растет и в июле 2010 года средний размере этого пособия составил 735 гривен и 51 копейка. А вот в июле 2009 года средний размер пособия по безработице был всего 632 гривны и 10 копеек [3]. В Украине не только уменьшается количество безработных, но и растет количество новых рабочих мест. Если в январе 2010 года на 10 вакантных мест было 83 безработных, то в июле 2010 года только 51 человек. К слову в и июле 2008 года на 10 вакантных мест приходилось только 27 безработных. За первое полугодие 2010 года, благодаря службе занятости, около 383 тыс. человек нашли себе рабочее место. Больше всего трудоустроено безработных на предприятиях перерабатывающей промышленности и торговле [5]. Заданием современного этапа в сфере регуляции занятости является переход к активной политике на рынке труда, который, к сожалению, не осуществляется сейчас. В основу должна быть положена модель управления, центральными элементами которой являются основные регуляторы рыночной организации труда: заработная плата как цена услуг труда, конкуренция на рынке труда, трудовая мобильность, уровень безработицы. Именно за этими параметрами осуществляется, с одной стороны, саморегулирование на рынке труда, а из другого - происходит вмешательство государства, которое реализует координирующую, стимулирующую или ограничивающую роль в процессе управления. Таким образам, важно обратить внимание на главное: ситуация сдвинулась с мертвой точки. Это свидетельствует о способности органов государственной и городской власти эффективно решать проблемы страны. Но для того чтобы политика регулирования процессов занятости и безработицы была эффективной, необходимо достичь максимального согласований действий на всех уровнях, что обусловит улучшение состояния занятых граждан и безработных. Литература:
|