Сазыкин А.В. Корпоративное право

Метод корпоративного права

Корпоративное право – подотрасль гражданского права, нормы которой направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права.

Слово «корпоративное» происходит от латинского корня, означающего объединение, корпорацию, общество, союз, приложение совместных усилий, наличие общего.

Термин «корпоративное право» понимают двояко – в широком и узком смысле. В широком смысле корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ.

Вузком смысле корпоративное право – это система правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации. В плане настоящего исследования наибольший интерес представляет корпоративное право именно в широком смысле.

Метод правового регулирования – это средство и способ воздействия на группу общественных отношений.

Метод правового регулирования – это то, каким образом воздействие на общественные отношения наиболее эффективно. Методология отрасли – это совокупность средств и способов правового регулирования определенных общественных правоотношений. Поскольку корпоративное право является частью гражданского права, на него всецело распространяются методы гражданского права.

Основополагающим методом правового регулирования гражданского, а значит, и корпоративного права является диспозитивный метод правового регулирования.

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, как правило, предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, выбор возможного поведения. Диспозитивный метод выражается, в частности, в том, что субъекты имеют право выбрать форму деятельности из числа предусмотренных гражданским законодательством.

Однако при осуществлении правового регулирования корпоративных отношений использование только диспозитивного метода невозможно, поэтому применяется также императивный метод правового регулирования.

Императивный метод предполагает обязывание субъекта поступить каким-либо определенным в законе образом или запрет совершать определенные действия.

Применительно к корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.

На сегодняшний день корпоративное право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия нового ГК РФ.


Понятие и признаки корпоративного права | Предмет корпоративного права | Метод корпоративного права | Функции и цели корпоративного права | Система корпоративного права | Корпоративное право как наука и учебная дисциплина | Корпоративное право и гражданское общество | Источники корпоративного права | Понятие корпоративных норм и их виды | Понятие и виды корпоративных правоотношений | Субъекты корпоративных правоотношений | Особенности дееспособности и правоспособности юридического лица | Содержание корпоративных правоотношений: юридические обязанности и права | Объекты корпоративных правоотношений | Понятие и признаки юридического лица | Виды юридических лиц, предусмотренные законодательством РФ | Учредительные документы юридического лица | Наименование юридического лица и его представительства | Ответственность юридического лица | Реорганизация юридического лица | Ликвидация юридического лица | Очередность удовлетворения требований кредиторов | Понятие хозяйственных товариществ и обществ (корпораций) | Права и обязанности хозяйственных товариществ и обществ (корпораций) | Преобразование хозяйственных товариществ и обществ (корпораций) | Понятие и правовое содержание банкротства | Предупреждение банкротства | Процедура наблюдения | Права и обязанности временного управляющего | Первое собрание кредиторов | Разбирательство дел о банкротстве в арбитражном суде | Финансовое оздоровление | Права и обязанности административного управляющего | Внешнее управление | Права и обязанности внешнего управляющего | Отстранение и освобождение внешнего управляющего от исполнения обязанностей | План внешнего управления | Отчет внешнего управляющего | Понятие конкурсного производства при банкротстве | Права и обязанности конкурсного управляющего | Заключение мирового соглашения | Понятие полного товарищества и его признаки | Управление в полном товариществе | Участники полного товарищества | Ликвидация полного товарищества | Понятие товарищества на вере, его признаки | Общество с ограниченной ответственностью | Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью | Ликвидация и реорганизация общества с ограниченной ответственностью | Общество с дополнительной ответственностью | Акционерное общество | Виды акционерного общества | Образование акционерного общества | Устав акционерного общества | Ликвидация и реорганизация акционерного общества | Понятие дочерних и зависимых обществ, их виды